2017年11月16日木曜日

朝倉商店はブラック企業？　愛知労働局が送検

（有）朝倉商店の違反内容
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（有）朝倉商店（愛知県豊橋市）は、

”労働者１名に対し、時間外・休日労働に関する協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの”として、

愛知労働局が

労働基準法第32条

に違反したとして平成２９年１０月１１日に送検しています。

※違反条項（下部に該当条文があります）

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/
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この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストによるものです。
一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。


評判内容
この事業体の評判を調べてみると次の通りとなっている。
※社名だけで調べていますので、当該社と関係の無い場合もあります。

検索ワード⇒朝倉商店
【ヤフー】
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違反条項
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労働基準法第32条（労働時間）
使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
○２　使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。

・・・・・・・・・・・・・

青森労働局　管内事案 

沖縄労働局　管内事案



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