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2018年2月17日土曜日

北陸工業（株）が「労働基準関係法令」に違反したとして公表された
違反内容・評判内容・違反条項（条文）を紹介します。
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違反内容

新潟労働局は、

北陸工業（株）（新潟県三条市）を

「労働者に36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせ、また、労働基準監督官の臨検に際し虚偽の記載をした賃金台帳を提出したもの」

として、

労働基準法第32条

労働基準法第101条

違反で、平成３０年１月１９日に送検しています。

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※違反条項（下部で該当条文を紹介しています）

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/

この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。
一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

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違反条項

労働基準法第32条

（労働時間）

第三十二条　使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。

○２　使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。

労働基準法第101条

（労働基準監督官の権限）

第百一条　労働基準監督官は、事業場、寄宿舎その他の附属建設物に臨検し、帳簿及び書類の提出を求め、又は使用者若しくは労働者に対して尋問を行うことができる。

○２　前項の場合において、労働基準監督官は、その身分を証明する証票を携帯しなければならない。

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（株）日本アクシィーズが「労働基準関係法令」に違反したとして公表された
違反内容・評判内容・違反条項（条文）を紹介します。
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違反内容

新潟労働局は、

（株）日本アクシィーズ（新潟県村上市）を

「フォークリフトの転倒又は転落による労働者の危険を防止するため必要な措置を講じていなかったもの」

として、

労働安全衛生法第20条

労働安全衛生規則第151条の６

違反で、平成３０年１月５日に送検しています。

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※違反条項（下部で該当条文を紹介しています）

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

労働安全衛生法第20条

（事業者の講ずべき措置等）

第二十条　事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

一　機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険

二　爆発性の物、発火性の物、引火性の物等による危険

三　電気、熱その他のエネルギーによる危険