2018年8月7日火曜日

協立工業はブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています


(株)協立工業が「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。



違反内容

千葉労働局は、

(株)協立工業(
千葉県君津市)を
「4日以上の休業を要する労働災害が発生したが、虚偽の労働者死傷病報告書を提出したもの」

として、

労働安全衛生法第
100

労働安全衛生規則第97

違反で、平成
3013日に送検しています。
※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/

この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。

一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

【参考】
ブラック企業の定義とは?

36協定の内容とは?

公表された事案がなぜ消えるのか?

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違反条項
労働安全衛生法第100
(報告等)
第百条 厚生労働大臣、都道府県労働局長又は労働基準監督署長は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、事業者、労働者、機械等貸与者、建築物貸与者又はコンサルタントに対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。
2 厚生労働大臣、都道府県労働局長又は労働基準監督署長は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、登録製造時等検査機関等に対し、必要な事項を報告させることができる。
3 労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、事業者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。

労働安全衛生規則第97
(労働者死傷病報告)
第九十七条 事業者は、労働者が労働災害その他就業中又は事業場内若しくはその附属建設物内における負傷、窒息又は急性中毒により死亡し、又は休業したときは、遅滞なく、様式第二十三号による報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。
2 前項の場合において、休業の日数が四日に満たないときは、事業者は、同項の規定にかかわらず、一月から三月まで、四月から六月まで、七月から九月まで及び十月から十二月までの期間における当該事実について、様式第二十四号による報告書をそれぞれの期間における最後の月の翌月末日までに、所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。


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ケーアイコーポレーションはブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています


(有)ケーアイコーポレーションが「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。



違反内容


千葉労働局は、

(有)ケーアイコーポレーション(
千葉県木更津市)を

4日以上の休業を要する労働災害が発生したが、虚偽の労働者死傷病報告書を提出したもの

として、

労働安全衛生法第
100

労働安全衛生規則第97

違反で、平成
3013日に送検しています。
※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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http://www.mhlw.go.jp/

この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。

一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

【参考】
ブラック企業の定義とは?

36協定の内容とは?

公表された事案がなぜ消えるのか?

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違反条項
労働安全衛生法第100
(報告等)
第百条 厚生労働大臣、都道府県労働局長又は労働基準監督署長は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、事業者、労働者、機械等貸与者、建築物貸与者又はコンサルタントに対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。
2 厚生労働大臣、都道府県労働局長又は労働基準監督署長は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、登録製造時等検査機関等に対し、必要な事項を報告させることができる。
3 労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、事業者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。

労働安全衛生規則第97
(労働者死傷病報告)
第九十七条 事業者は、労働者が労働災害その他就業中又は事業場内若しくはその附属建設物内における負傷、窒息又は急性中毒により死亡し、又は休業したときは、遅滞なく、様式第二十三号による報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。
2 前項の場合において、休業の日数が四日に満たないときは、事業者は、同項の規定にかかわらず、一月から三月まで、四月から六月まで、七月から九月まで及び十月から十二月までの期間における当該事実について、様式第二十四号による報告書をそれぞれの期間における最後の月の翌月末日までに、所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。


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白石建設はブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています


(株)白石建設が「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。



違反内容

千葉労働局は、

(株)白石建設(
千葉県市川市)を

労働者2名に、10か月間の定期賃金合計約650万円を支払わなかったもの

として、

最低賃金法第4条

違反で、平成
3015日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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【参考】
ブラック企業の定義とは?

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違反条項

最低賃金法第4条
(最低賃金の効力)
第四条 使用者は、最低賃金の適用を受ける労働者に対し、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない。
2 最低賃金の適用を受ける労働者と使用者との間の労働契約で最低賃金額に達しない賃金を定めるものは、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、最低賃金と同様の定をしたものとみなす。
3 次に掲げる賃金は、前二項に規定する賃金に算入しない。
一 一月をこえない期間ごとに支払われる賃金以外の賃金で厚生労働省令で定めるもの
二 通常の労働時間又は労働日の賃金以外の賃金で厚生労働省令で定めるもの
三 当該最低賃金において算入しないことを定める賃金
4 第一項及び第二項の規定は、労働者がその都合により所定労働時間若しくは所定労働日の労働をしなかつた場合又は使用者が正当な理由により労働者に所定労働時間若しくは所定労働日の労働をさせなかつた場合において、労働しなかつた時間又は日に対応する限度で賃金を支払わないことを妨げるものではない。


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長野のブラック企業一覧

岐阜のブラック企業一覧

静岡のブラック企業一覧

愛知のブラック企業一覧

三重のブラック企業一覧

滋賀のブラック企業一覧

京都のブラック企業一覧

大阪のブラック企業一覧

兵庫のブラック企業一覧

奈良のブラック企業一覧

和歌山のブラック企業一覧

鳥取のブラック企業一覧

島根のブラック企業一覧

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広島のブラック企業一覧

山口のブラック企業一覧

徳島のブラック企業一覧

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愛媛のブラック企業一覧

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土木工事業 事業主はブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています


土木工事業 事業主が「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。



違反内容

群馬労働局は、

土木工事業 事業主
群馬県高崎市)を

高さ4メートルのプラスチック製波板葺き屋根を張り替える作業において、屋根の踏
み抜き防止措置を講じなかったもの。」

として、

労働安全衛生法第21条

労働安全衛生規則第524条

違反で、平成
3026日に送検しています。


※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。

一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

【参考】
ブラック企業の定義とは?

36協定の内容とは?

公表された事案がなぜ消えるのか?

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違反条項
労働安全衛生法第21条
第二十一条 事業者は、掘削、採石、荷役、伐木等の業務における作業方法から生ずる危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。
2 事業者は、労働者が墜落するおそれのある場所、土砂等が崩壊するおそれのある場所等に係る危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

労働安全衛生規則第524条
(スレート等の屋根上の危険の防止)
第五百二十四条 事業者は、スレート、木毛板等の材料でふかれた屋根の上で作業を行なう場合において、踏み抜きにより労働者に危険を及ぼすおそれのあるときは、幅が三十センチメートル以上の歩み板を設け、防網を張る等踏み抜きによる労働者の危険を防止するための措置を講じなければならない。


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宮城のブラック企業一覧

秋田のブラック企業一覧

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福島のブラック企業一覧

茨城のブラック企業一覧

栃木のブラック企業一覧

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千葉のブラック企業一覧

東京のブラック企業一覧

神奈川のブラック企業一覧

新潟のブラック企業一覧

富山のブラック企業一覧

石川のブラック企業一覧

福井のブラック企業一覧

山梨のブラック企業一覧

長野のブラック企業一覧

岐阜のブラック企業一覧

静岡のブラック企業一覧

愛知のブラック企業一覧

三重のブラック企業一覧

滋賀のブラック企業一覧

京都のブラック企業一覧

大阪のブラック企業一覧

兵庫のブラック企業一覧

奈良のブラック企業一覧

和歌山のブラック企業一覧

鳥取のブラック企業一覧

島根のブラック企業一覧

岡山のブラック企業一覧

広島のブラック企業一覧

山口のブラック企業一覧

徳島のブラック企業一覧

香川のブラック企業一覧

愛媛のブラック企業一覧

高知のブラック企業一覧

福岡のブラック企業一覧

佐賀のブラック企業一覧

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栃木日化サービスはブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています


(株)栃木日化サービスが「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。



違反内容


栃木労働局は、

(株)栃木日化サービス
栃木県宇都宮市)を

送電線に絶縁用防護具を装着すること等なく、労働者に当該送電線に近接した場所で作業を行わせたもの

として、

労働安全衛生法第20条

労働安全衛生規則第349条

違反で、平成
304日に送検しています。


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違反条項
労働安全衛生法第20条
(事業者の講ずべき措置等)
第二十条 事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。
一 機械、器具その他の設備(以下「機械等」という。)による危険
二 爆発性の物、発火性の物、引火性の物等による危険
三 電気、熱その他のエネルギーによる危険

労働安全衛生規則第349条
(工作物の建設等の作業を行なう場合の感電の防止)
第三百四十九条 事業者は、架空電線又は電気機械器具の充電電路に近接する場所で、工作物の建設、解体、点検、修理、塗装等の作業若しくはこれらに附帯する作業又はくい打機、くい抜機、移動式クレーン等を使用する作業を行なう場合において、当該作業に従事する労働者が作業中又は通行の際に、当該充電電路に身体等が接触し、又は接近することにより感電の危険が生ずるおそれのあるときは、次の各号のいずれかに該当する措置を講じなければならない。
一 当該充電電路を移設すること。
二 感電の危険を防止するための囲いを設けること。
三 当該充電電路に絶縁用防護具を装着すること。
四 前三号に該当する措置を講ずることが著しく困難なときは、監視人を置き、作業を監視させること。


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鈴建工業はブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています


(株)鈴建工業 廃コンクリート・アスファルト再生処理工場が「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。



違反内容


栃木労働局は、

(株)鈴建工業 廃コンクリート・アスファルト再生処理工場
栃木県真岡市)を

コンベヤーに有効な非常停止装置を備えることなく、当該コンベヤーの異物の除去作業を行わせたもの

として、

労働安全衛生法第20条

労働安全衛生規則第151条の78

違反で、平成
302日に送検しています。


※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

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36協定の内容とは?

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違反条項
労働安全衛生法第20条
(事業者の講ずべき措置等)
第二十条 事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。
一 機械、器具その他の設備(以下「機械等」という。)による危険
二 爆発性の物、発火性の物、引火性の物等による危険
三 電気、熱その他のエネルギーによる危険

労働安全衛生規則第151条の78
(非常停止装置)
第百五十一条の七十八 事業者は、コンベヤーについては、労働者の身体の一部が巻き込まれる等労働者に危険が生ずるおそれのあるときは、非常の場合に直ちにコンベヤーの運転を停止することができる装置(第百五十一条の八十二において「非常停止装置」という。)を備えなければならない。


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