| ◆最新のブラック企業リスト（都道府県別）はこちら | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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茨城県のブラック企業。(株)アイアシスト(茨城県鉾田市)が労働安全衛生法第20条第１号・労働安全衛生規則第15１条の３に違反し送検。工場新築工事現場において、労働者が車両系荷役運搬機械であるフォークリフトを用いて作業を行うときに、あらかじめ、作業計画を定めなかったもの。 |
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| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。 当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。 ご自身でご確認・ご判断ください。 |
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茨城県への出張や旅行に最適！ |
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| 【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
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| 都道府県別のまとめ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2025年11月9日日曜日
アイアシストは茨城県のブラック企業。違反内容と処分内容。労働基準法違反で送検
温習塾は茨城県のブラック企業。違反内容と処分内容。労働基準法違反で送検
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茨城県のブラック企業。学校法人温習塾(茨城県つくば市)が労働基準法第32条・労働基準法第36条に違反し送検。適正な選出手続を経ていない労働者代表者との間で「時間外労働・休日労働に関する協定」を締結し、法定労働時間を超え時間外労働を行わせ、また、就業規則の変更にあたり、労働者代表者を適正に選出せず、意見を聴かなかったたもの。 |
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| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。 当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。 ご自身でご確認・ご判断ください。 |
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茨城県への出張や旅行に最適！ |
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| 【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
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中友商事は秋田県のブラック企業。違反内容と処分内容。労働基準法違反で送検
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秋田県のブラック企業。中友商事（株）(秋田県能代市)が労働安全衛生法第22条・労働安全衛生規則第594条第1項に違反し送検。サイロ内においてセメントを取り扱う作業を行わせるに当たり、保護眼鏡等を備え付けていなかったもの |
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秋田県への出張や旅行に最適！ |
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