労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者(ブラック企業)を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業(ホワイト企業)になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 | ||||||||||
北海道のブラック企業
労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 高さ約12mの体育館の屋上で、要求性能墜落制止用器具を使用させる等墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの R5.10.3送検
労働基準法第32条 労働者3名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの R5.10.4送検 |
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福島県のブラック企業
労働安全衛生法第45条 労働安全衛生規則第141条 動力により駆動される遠心機械について、1年以内ごとに1回、定期に自主検査を行わなかったこと R5.10.10送検
労働安全衛生法第20条 クレーン等安全規則第66条の2 移動式クレーンを用いて作業を行う際、あらかじめ作業計画を定めていなかったもの R5.10.18送検
労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかったもの R5.10.18送検 |
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茨城県のブラック企業
労働安全衛生法第14条 労働安全衛生施行令第6条 労働安全衛生規則第517条4 建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者を選任していなかったもの R5.10.3送検
労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第526条 足場に安全に昇降するための設備を設置していなかったもの R5.10.10送検 |
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埼玉県のブラック企業
労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第435条 高さ2m以上のはいの上で、保護帽を着用させることなく、労働者に作業を行わせたもの R5.11.8送検 |
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長野県のブラック企業
労働安全衛生法第59条 労働安全衛生規則36条 チェーンソーを用いて行う立木の伐木業務を行わせるにあたり、当該業務に関する特別教育を行っていなかったもの R5.10.16送検
労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第537条 物体が落下することにより、労働者に危険を及ぼすおそれのある作業を行わせる際に、物体の落下防止措置を講じなかったもの R5.10.17送検
労働基準法第15条 労働基準法第26条 労働者1名に対し、労働条件について書面を交付する等により明示せず、労働日に休業させたのに、休業手当を支払わなかったもの R5.10.19送検
労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 高さ2メートル以上の貨物自動車のキャビン上で要求性能墜落制止用器具を使用させることなく、労働者に作業を行わせたもの R5.10.23送検
労働安全衛生法第30条 労働安全衛生規則第637条 工事現場において、毎作業日に少なくとも1回、作業場所の巡視を行わなかったもの R5.10.25送検 |
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愛知県のブラック企業
労働安全衛生法第21 労働安全衛生規則第519条 高さ4.5メートルの作業床の端で、囲い等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの R5.10.16送検
労働基準法第32条 労働者5名に、36協定の締結・届出を行うことなく、違法な時間外労働を行わせたもの R5.10.16送検
労働安全衛生法第61条 労働安全衛生法施行令第20条 無資格の労働者にフォークリフトを運転させたもの R5.10.17送検
労働基準法第32条 労働者4名に、36協定の締結・届出を行うことなく、違法な時間外労働を行わせたもの R5.10.19送検
最低賃金法第4条 労働者1名に、1か月分の定期賃金約30万円を支払わなかったもの R5.10.25送検 |
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大阪府のブラック企業
労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条 高さ約6.1mの梁上で、要求性能墜落制止用器具を使用させる等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの R5.10.18送検
労働安全衛生法第61条 労働安全衛生法施行令第20条 無資格の労働者に、つり上げ荷重1トン以上のクレーンの玉掛け業務を行わせたもの R5.10.26送検
労働安全衛生法第14条 労働安全衛生法施行令第6条 労働安全衛生則第134条 プレス機械作業主任者に法令で定める職務を行わせなかったもの R5.10.31送検 |
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広島県のブラック企業
労働安全衛生法第22条 粉じん障害防止規則第27条 粉じん作業を行わせるに当たり、呼吸用保護具を使用させなかったもの R5.10.12送検
労働基準法第32条 労働者4名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの R5.10.20送検 |
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熊本県のブラック企業
労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第164条 ドラグ・ショベルを荷の吊り上げに使用し、主たる用途以外に使用していたもの。 R5.10.11送検
労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第171条の6 解体用つかみ機の作業半径内に運転者以外の労働者を立ち入らせたもの。 R5.10.12送検 |
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【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
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第4回長時間労働削減推進本部(平成28年12月26日に開催)において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成29年3月30日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
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【掲載する事案】 |
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厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 1: 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案(送検事案) 2: 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」(平成29年1月20日付け基発0120第1号)に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案(局長指導事案) |
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【掲載する内容】 |
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① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
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【掲載時期及び期間】 |
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(1)局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 (2)本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 (3)掲載期間は、公表日から概ね1年間とし、公表日から1年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね1年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
厚生労働省・全国の労働局が公表した労働基準関係法令違反事業者(ブラック企業)を速報的に掲載しています。不起訴となったり、改善して優良企業(ホワイト企業)になっているはずだと信じます。ご自身でご確認・ご判断ください。
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2023年11月11日土曜日
最新のブラック企業リスト 2023/11/11 #ブラック企業
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