2024年10月6日日曜日

大阪府のブラック企業:(有)アークス、個人事業主、津山設備、双日オートグループ大阪(株)、清水建設(株))、平井サッシ工業(株)、(有)建工

最新のブラック企業リスト(都道府県)
大阪府の労働局が労働基準関係法令違反と公表したブラック企業。(有)アークス(京都府京田辺市)、個人事業主(京都府綴喜郡井手町)、津山設備(大阪府河内長野市)、双日オートグループ大阪(株)(大阪府大阪市福島区)、清水建設(株)(東京都中央区)、平井サッシ工業(株)(大阪府東大阪市)、(有)建工(兵庫県尼崎市)
労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者(ブラック企業)を速報的に掲載しています。
当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業(ホワイト企業)になっている可能性もあります。
ご自身でご確認・ご判断ください。
大阪府のブラック企業
(有)アークス(京都府京田辺市)

R6.9.13

労働安全衛生法第31条
労働安全衛生規則第653条
労働者派遣法第45条

高さ1.5mを超える作業場所へ安全に昇降するための設備等を設けることなく関係請負人労働者に作業を行わせたもの

R6.9.13送検

個人事業主(京都府綴喜郡井手町)

R6.9.13

労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第524条
労働者派遣法第45条

スレート等でふかれた屋根の上で、踏み抜き防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの

R6.9.13送検

津山設備(大阪府河内長野市)

R6.9.19

労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
労働者派遣法第45条

高さ5.61mの作業床上で、要求性能墜落制止用器具を使用させる等墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの

R6.9.19送検

双日オートグループ大阪(株)(大阪府大阪市福島区)

R6.9.24

労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
労働者派遣法第45条

高さ約13mの作業床上で、囲い等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの

R6.9.24送検

清水建設(株)(東京都中央区)

R6.9.27

労働安全衛生法第31条
労働安全衛生規則第655条

高さ約6mの作業床で、手すり等の墜落防止措置を講じることなく関係請負人労働者に作業を行わせたもの

R6.9.27送検

平井サッシ工業(株)(大阪府東大阪市)

R6.9.27

労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第563条

高さ約6mの作業床で、手すり等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの

R6.9.27送検



(有)建工(兵庫県尼崎市)

R6.9.27

労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第568条

つり足場における作業について、その日の作業開始前につり足場の点検を行わなかったもの

R6.9.27送検
 北海道のブラック企業
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労働基準関係法令違反に係る事案の公表について
第4回長時間労働削減推進本部(平成28年12月26日に開催)において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。
厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成29年3月30日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】
厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。
1: 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案(送検事案)
2: 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」(平成29年1月20日付け基発0120第1号)に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案(局長指導事案)

【掲載する内容】
① 企業・事業場名称
② 所在地
③ 公表日
④ 違反法条項
⑤ 事案概要
⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】
(1)局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。
(2)本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。
(3)掲載期間は、公表日から概ね1年間とし、公表日から1年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。
ただし、公表日から概ね1年以内であっても、
① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合
② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合
については、速やかにホームページから削除するものとする。

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