森山ディーゼル（株）(宮城県多賀城市)：宮城のブラック企業

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森山ディーゼル（株）(宮城県多賀城市)は労働基準関連法違反で送検

労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

宮城県のブラック企業

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

森山ディーゼル（株） (宮城県多賀城市) R4.12.23 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第279条 労働安全衛生法第59条 労働安全衛生規則第36条 爆発するおそれがあった箇所において、点火源となったアーク溶接作業を無資格の労働者に行わせたもの R4.12.23送検.

北海道のブラック企業 青森県のブラック企業 岩手県のブラック企業 宮城県のブラック企業 秋田県のブラック企業 山形県のブラック企業 福島県のブラック企業 茨城県のブラック企業 栃木県のブラック企業 群馬県のブラック企業 埼玉県のブラック企業 千葉県のブラック企業 東京都のブラック企業 神奈川県のブラック企業 新潟県のブラック企業 富山県のブラック企業 石川県のブラック企業 福井県のブラック企業 山梨県のブラック企業 長野県のブラック企業 岐阜県のブラック企業 静岡県のブラック企業 愛知県のブラック企業 三重県のブラック企業 滋賀県のブラック企業 京都府のブラック企業 大阪府のブラック企業 兵庫県のブラック企業 奈良県のブラック企業 和歌山県のブラック企業 鳥取県のブラック企業 島根県のブラック企業 岡山県のブラック企業 広島県のブラック企業 山口県のブラック企業 徳島県のブラック企業 香川県のブラック企業 愛媛県のブラック企業 高知県のブラック企業 福岡県のブラック企業 佐賀県のブラック企業 長崎県のブラック企業 熊本県のブラック企業 大分県のブラック企業 宮崎県のブラック企業 鹿児島県のブラック企業 沖縄県のブラック企業

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

宮城のブラック企業：（株）エスエスケー(宮城県仙台市宮城野区）

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（株）エスエスケーは労働基準法違反で送検

労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

宮城県のブラック企業一覧

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

最低賃金法第４条　 労働基準法第●条

（株）エスエスケー 宮城県仙台市宮城野区 R4.3.7 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 建築工事現場において車両系建設機械への接触により危険が生ずるおそれのある箇所に労働者を立ち入らせたもの R4.3.7送検.

北海道のブラック企業一覧 青森県のブラック企業一覧 岩手県のブラック企業一覧 宮城県のブラック企業一覧 秋田県のブラック企業一覧 山形県のブラック企業一覧 福島県のブラック企業一覧 茨城県のブラック企業一覧 栃木県のブラック企業一覧 群馬県のブラック企業一覧 埼玉県のブラック企業一覧 千葉県のブラック企業一覧 東京都のブラック企業一覧 神奈川県のブラック企業一覧 新潟県のブラック企業一覧 富山県のブラック企業一覧 石川県のブラック企業一覧 福井県のブラック企業一覧 山梨県のブラック企業一覧 長野県のブラック企業一覧 岐阜県のブラック企業一覧 静岡県のブラック企業一覧 愛知県のブラック企業一覧 三重県のブラック企業一覧 滋賀県のブラック企業一覧 京都府のブラック企業一覧 大阪府のブラック企業一覧 兵庫県のブラック企業一覧 奈良県のブラック企業一覧 和歌山県のブラック企業一覧 鳥取県のブラック企業一覧 島根県のブラック企業一覧 岡山県のブラック企業一覧 広島県のブラック企業一覧 山口県のブラック企業一覧 徳島県のブラック企業一覧 香川県のブラック企業一覧 愛媛県のブラック企業一覧 高知県のブラック企業一覧 福岡県のブラック企業一覧 佐賀県のブラック企業一覧 長崎県のブラック企業一覧 熊本県のブラック企業一覧 大分県のブラック企業一覧 宮崎県のブラック企業一覧 鹿児島県のブラック企業一覧 沖縄県のブラック企業一覧

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

四季(神奈川県横浜市青葉区)はブラック企業：宮城労働局 #宮城のブラック企業

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四季(株)(神奈川県横浜市青葉区)は労働基準法違反で送検

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宮城県のブラック企業一覧

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

四季(株) (神奈川県横浜市青葉区) R4.1.27 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 労働者派遣法第45条 高さ2.47メートルの舞台セット上に、墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの R4.1.27送検.

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

沼正工務店(宮城県本吉郡南三陸町)はブラック企業：宮城労働局 #宮城のブラック企業

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(株)沼正工務店(宮城県本吉郡南三陸町)は労働基準法違反で送検

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宮城県のブラック企業一覧

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

(株)沼正工務店 (宮城県本吉郡南三陸町) R4.1.19 労働安全衛生法第23条 労働安全衛生規則第540条 労働者派遣法第45条 小学校校舎等増築工事現場において、労働者が安全に通行できる通路を設けなかったもの R4.1.19送検.

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

労働基準法違反 企業名 公表 宮城県2022

厚生労働省 ブラックリスト 宮城県2022

４４：村上建設工業（株）石巻営業所 宮城県石巻市 R3.11.4 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 ４日以上の休業を要する労働災害の報告にあたり、虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告書を提出したもの R3.11.4送検 ４３：（医）松田会　松田病院 (宮城県仙台市泉 区)  R3.9.13 労働安全衛生法第22条 電離放射線障害予防規則第５条 放射線業務従事者の皮膚に受ける等価線量を、一年間につき500ミリシーベ ルト未満としていなかったこと R3.9.13送検 ４２：（有）モリタ 石川県金沢市 R3.9.8 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 労働者派遣法第45条 少なくとも120日間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働 者死傷病報告書を提出しなかったもの R3.9.8送検 ４１：加藤便利屋 宮城県大崎市 R3.9.8 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 労働者派遣法第45条 少なくとも120日間の休業を要する労 働災害が発生したのに、遅滞なく労働 者死傷病報告書を提出しなかったもの R3.9.8送検

４０：(株)トーキン 宮城県仙台市太白区 R3.7.19 労働安全衛生法第14条 労働安全衛生法施行令第６条 酸素欠乏症等防止規則第11条 酸素欠乏危険作業主任者を選任してい なかったもの R3.7.19送検 ３９：(有)築館クリーンセンター 宮城県栗原市 R3.7.1 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第151条の72 荷台にあおりのない貨物自動車を走行 させるにあたり、当該荷台に労働者を 乗車させたもの R3.7.1送検 ３８：メノアース（株） 宮城県仙台市青葉区 R3.3.3 最低賃金法第４条 労働者１名に２か月間の定期賃金合計８０万円を支払わなかったもの R3.3.3送検 ３７：（株）竹内ハガネ商行　仙台営業所 宮城県柴田郡 村田町 R3.3.2 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生法施行令第20条 クレーン等安全規則第22条 無資格の労働者に天井クレーンを運転させたもの R3.3.2送検 ３６：（株）ミツミ 新潟県上越市 R3.3.1 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第155条 防潮堤工事現場において、車両系建設機械を用いて作業を行うにあたり、作 業計画を定めなかったもの R3.3.1送検 ３５：石田組 青森県つがる市 R3.3.1 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第522条 防潮堤工事現場に設置された高さ約 ４．７メートルの未固定の足場にて、 悪天候の中、労働者に作業させたもの R3.3.1送検 ３４：（株）丸本組 宮城県石巻市 R3.3.1 労働安全衛生法第31条 労働安全衛生規則第655条 防潮堤工事現場に設置する高さ約４． ７メートルの足場について、丈夫な構 造としなかったもの R3.3.1送検 ３３：（株）シーエフ 宮城県黒川郡大和町 R3.2.9 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第147条 労働者の身体の一部が挟まれる可能性 があったのに、油圧式抜型裁断機に安 全装置を設けていなかったもの R3.2.9送検 ３２：鳶及川興業 宮城県本吉郡南三陸町 R2.12.3 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条 高さ約３メートルの屋根部分におい て、墜落防止措置を講じることなく労 働者に作業を行わせたもの R2.12.3送検 ３１：（有）藤倉クレーン 宮城県塩釜市 R2.10.29 労働安全衛生法第20条 クレーン等安全規則第70条の３ 移動式クレーンを用いて作業を行うに当たり、当該クレーンの転倒を防止す るための措置を講じていなかったもの R2.10.29送検

３０：（株）みちのく観光 宮城県黒川郡大和町 R2.7.13 労基法第32条 有効な36協定の締結・届出を行うことなく、労働者に違法な時間外・休日労 働を行わせたもの R2.7.2送検 ２９：（株）クリエイトフジ (宮城県仙台市) R2.5.12 労働安全衛生法 労働安全衛生規則第104条 運転開始の合図を行わせることなく、 番線結束機の運転を開始させたもの ２８：協業組合名取環境事業公社 宮城県名取市 R2.3.24 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第147条 労働者の身体の一部が挟まれるおそれがあったのに、空缶選別圧縮機に安全 装置を設けていなかったもの R2.3.24送検 ２７：（株）サン美装 宮城県仙台市 R2.3.6 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 高さ5.36ｍの屋根上に墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせ たもの R2.3.6送検 ２６：（有）第一解体工業 岩手県一関市 R2.2.18 労働安全衛生法第20条 働安全衛生規則第158条 ドラグ・ショベルに接触するおそれのある 箇所に労働者を立ち入らせたもの R2.2.18送検 ２５：（株）駒商 福島県双葉郡浪 江町 R2.2.20 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第151条の103 車両系木材伐出機械について、主たる 用途以外の用途に使用したこと R2.2.20送検 ２４：（株）サンキ 宮城県亘理郡亘 理町 R2.2.6 最低賃金法第４条 労働者４名に、１か月間の定期賃金合 計約57万円を支払わなかったもの R2.2.6送検 ２３：（株）武田鉄工所 宮城県石巻市 R1.10.16 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条 高さ約6.5ｍの鉄骨梁上に墜落防止措 置を講じることなく労働者に作業を行 わせたもの R1.10.16送検 ２２：（株）光重機 宮城県亘理郡亘 理町 R1.10.8 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 約１か月の休業を要する労働災害につ いて、虚偽内容の労働者死傷病報告書 を提出したもの R1.10.8送検 ２１：遠藤工務店 宮城県石巻市 R1.10.2 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第563条 高さ4.5ｍの足場の作業床に手すり及 び中さんを設けることなく労働者に作 業を行わせたもの R1.10.2送検

２０：（株）旅館かつらや 宮城県白石市 R1.10.1 最低賃金法第４条 労働者25名に、１か月間の定期賃金合 計約304万円を支払わなかったもの R1.10.1送検 １９：（株）ドリームプランナー 宮城県仙台市若 林区 R1.9.20 最低賃金法第４条 労働者２名に、２か月間の定期賃金合 計約52万円を支払わなかったもの R1.9.20送検 １８：仙台港サイロ（株） 宮城県仙台市宮 城野区 R1.7.17 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第532条の2 埋没による危険を防止するための措置 を講じることなく労働者にサイロビン 内で作業を行わせたもの R1.7.17送検 １７：（株）ヤマサコウショウ 宮城県石巻市 R1.7.4 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第130条の3 食品加工用機械の運転を停止し、又は 用具等を使用させることなく労働者に 作業を行わせたもの R1.7.4送検 １６：（株）長谷川萬治商店 東京都江東区 R1.6.26 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生法施行令第20条 労働安全衛生規則第41条 無資格者の労働者にフォークリフトを 運転させたもの R1.6.26送検 １５：（株）カルヤード 宮城県石巻市 H31.3.14 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第564条 安全帯の使用等墜落防止措置を講じる ことなく労働者に張出し足場の組み立 て作業を行わせたもの H31.3.14送検 １４：東北ドック鉄工（株） 宮城県塩釜市 H31.3.12 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第151条の14 フォークリフトについて、主たる用途 以外の用途に使用したこと H31.3.12送検 １３：リリー商会 宮城県気仙沼市 H31.3.8 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第479条 伐倒について一定の合図を定めること なく労働者に伐木作業を行わせたこと H31.3.8送検 １２：小宮山印刷工業（株） 東京都新宿区 H31.2.7 労働基準法第32条 労働者1名に、36協定の延長時間を超 える違法な時間外労働を行わせたもの H31.2.7送検 ・ １１：（有）ｉ’ｚｆｉｔｔｉｎｇｓ

１０：白鳥産業 ９：（株）オオウチ工芸 ８：まるじんストアー ７：福島基礎工業（株） ６：星野技研 ５：フジフーズ（株）　仙台工場 ４：（有）永根実業建設 ３：東北ニチモウ（株） ２：（有）武山住宅 １：（株）弘幸興業

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宮城のブラック企業ニュース 2021年12月20日

この会社はやめとけ 宮城のブラック企業

2021年12月20日の調査結果 宮城労働局が 「労働基準関係法令違反に係る公表事案」として公表したもの、厚生労働省がまとめて公表した累計（確認できたもの）は、 ４４社になりました。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 につきましては、下記のリンク先でご確認ください。 ※各労働局のホームページから削除されているものも含まれています。 ホームページから削除される基準は、 以下の【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】でご確認ください。

【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】

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労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について 平成28年12月26日に開催された第４回長時間労働削減推進本部において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省（以下「本省」という。）及び都道府県労働局（以下「局」という。）のホームページに一定期間掲載することが決定された。 ついては、平成28年10月１日以降に公表した事案から、下記のとおり、全国統一的に取扱うこととしたので、その実施に遺漏なきを期されたい。 記 １ 掲載する事案 本省及び局のホームページに掲載する事案は、以下のとおりとする。 ① 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（以下「送検事案」という。） ② 平成29年１月20日付け基発0120第１号「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」及び平成31年１月25日付け基発0125第１号「裁量労働制の不適正な運用が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長による指導の実施及び企業名の公表について」に基づき、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（以下「局長指導事案」という。） ２ 掲載する内容 本省及び局のホームページに掲載する内容は、以下のとおりとする。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 ３ 掲載時期及び掲載期間 ? 局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載するものとする。 ? 本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載するものとする。 ? 掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除するものとする。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

村上建設工業所(宮城県石巻市）はブラック企業：宮城労働局 #宮城のブラック企業

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村上建設工業（株）石巻営業所(宮城県石巻市）は労働基準法違反で送検

【情報共有】

宮城県のブラック企業一覧

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

村上建設工業（株）石巻営業所 (宮城県石巻市） R3.11.4 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 ４日以上の休業を要する労働災害の報告にあたり、虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告書を提出したもの R3.11.4送検.

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

松田会 松田病院(宮城県仙台市泉区)を送検：宮城労働局 #宮城のブラック企業

【情報共有】

宮城県のブラック企業

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

（医）松田会　松田病院 (宮城県仙台市泉区) R3.9.13 労働安全衛生法第22条 電離放射線障害予防規則第５条 放射線業務従事者の皮膚に受ける等価線量を、一年間につき500ミリシーベルト未満としていなかったこと R3.9.13送検.

宮城県のブラック企業

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

モリタ(石川県金沢市)を送検：宮城労働局 #宮城のブラック企業

【情報共有】

宮城県のブラック企業

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

（有）モリタ (石川県金沢市) R3.9.8 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 労働者派遣法第45条 少なくとも120日間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかったもの R3.9.8送検.

宮城県のブラック企業

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

加藤便利屋(宮城県大崎市)を送検：宮城労働局 #宮城のブラック企業

【情報共有】

宮城県のブラック企業

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

加藤便利屋 (宮城県大崎市) R3.9.8 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 労働者派遣法第45条 少なくとも120日間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかったもの R3.9.8送検.

宮城県のブラック企業

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

宮城県のブラック企業、最新情報（宮城労働局公表）

宮城県のブラック企業最新情報

労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

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白鳥産業はブラック企業。宮城労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

白鳥産業は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

違反内容 宮城労働局は、 白鳥産業（宮城県栗原市）を 「無資格者の労働者に移動式クレーンを 運転させたもの」 として、 労働安全衛生法第61条  労働安全衛生法施行令第20条 違反で、平成３０年１１月９日に送検しています。 ※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/
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この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。

一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

【参考】
ブラック企業の定義とは？

３６協定の内容とは？

公表された事案がなぜ消えるのか？
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違反条項 労働安全衛生法第61条 （就業制限） 第六十一条　事業者は、クレーンの運転その他の業務で、政令で定めるものについては、都道府県労働局長の当該業務に係る免許を受けた者又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う当該業務に係る技能講習を修了した者その他厚生労働省令で定める資格を有する者でなければ、当該業務に就かせてはならない。 ２　前項の規定により当該業務につくことができる者以外の者は、当該業務を行なつてはならない。 ３　第一項の規定により当該業務につくことができる者は、当該業務に従事するときは、これに係る免許証その他その資格を証する書面を携帯していなければならない。 ４　職業能力開発促進法（昭和四十四年法律第六十四号）第二十四条第一項（同法第二十七条の二第二項において準用する場合を含む。）の認定に係る職業訓練を受ける労働者について必要がある場合においては、その必要の限度で、前三項の規定について、厚生労働省令で別段の定めをすることができる。

労働安全衛生法施行令第20条 （就業制限に係る業務） 第二十条　法第六十一条第一項の政令で定める業務は、次のとおりとする。 一　発破の場合におけるせん孔、装てん、結線、点火並びに不発の装薬又は残薬の点検及び処理の業務 二　制限荷重が五トン以上の揚貨装置の運転の業務 三　ボイラー（小型ボイラーを除く。）の取扱いの業務 四　前号のボイラー又は第一種圧力容器（小型圧力容器を除く。）の溶接（自動溶接機による溶接、管（ボイラーにあつては、主蒸気管及び給水管を除く。）の周継手の溶接及び圧縮応力以外の応力を生じない部分の溶接を除く。）の業務 五　ボイラー（小型ボイラー及び次に掲げるボイラーを除く。）又は第六条第十七号の第一種圧力容器の整備の業務 イ　胴の内径が七百五十ミリメートル以下で、かつ、その長さが千三百ミリメートル以下の蒸気ボイラー ロ　伝熱面積が三平方メートル以下の蒸気ボイラー ハ　伝熱面積が十四平方メートル以下の温水ボイラー ニ　伝熱面積が三十平方メートル以下の貫流ボイラー（気水分離器を有するものにあつては、当該気水分離器の内径が四百ミリメートル以下で、かつ、その内容積が〇・四立方メートル以下のものに限る。） 六　つり上げ荷重が五トン以上のクレーン（跨こ線テルハを除く。）の運転の業務 七　つり上げ荷重が一トン以上の移動式クレーンの運転（道路交通法（昭和三十五年法律第百五号）第二条第一項第一号に規定する道路（以下この条において「道路」という。）上を走行させる運転を除く。）の業務 八　つり上げ荷重が五トン以上のデリツクの運転の業務 九　潜水器を用い、かつ、空気圧縮機若しくは手押しポンプによる送気又はボンベからの給気を受けて、水中において行う業務 十　可燃性ガス及び酸素を用いて行なう金属の溶接、溶断又は加熱の業務 十一　最大荷重（フオークリフトの構造及び材料に応じて基準荷重中心に負荷させることができる最大の荷重をいう。）が一トン以上のフオークリフトの運転（道路上を走行させる運転を除く。）の業務 十二　機体重量が三トン以上の別表第七第一号、第二号、第三号又は第六号に掲げる建設機械で、動力を用い、かつ、不特定の場所に自走することができるものの運転（道路上を走行させる運転を除く。）の業務 十三　最大荷重（ショベルローダー又はフォークローダーの構造及び材料に応じて負荷させることができる最大の荷重をいう。）が一トン以上のショベルローダー又はフォークローダーの運転（道路上を走行させる運転を除く。）の業務 十四　最大積載量が一トン以上の不整地運搬車の運転（道路上を走行させる運転を除く。）の業務 十五　作業床の高さが十メートル以上の高所作業車の運転（道路上を走行させる運転を除く。）の業務 十六　制限荷重が一トン以上の揚貨装置又はつり上げ荷重が一トン以上のクレーン、移動式クレーン若しくはデリックの玉掛けの業務

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