この会社はやめとけ山口 |
未来塾オンライン校(山口県下関市)は労働基準関連法違反で送検 |
| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
山口県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
未来塾オンライン校 (山口県下関市) R4.10.4 最低賃金法第４条 労働者13名に、３か月分の定期賃金合計約86万円を支払わなかったもの R4.10.4送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
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2022年10月10日月曜日
未来塾オンライン校(山口県下関市)：山口のブラック企業
2022年9月17日土曜日
（株）タイカメンテナンス(山口県周南市)：山口のブラック企業
この会社はやめとけ山口 |
（株）タイカメンテナンス(山口県周南市)は労働基準関連法違反で送検 |
| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
山口県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）タイカメンテナンス (山口県周南市) R4.9.5 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第527条 転位を防止するために必要な措置を講じていない移動はしごを使用させたもの R4.9.5送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年7月30日土曜日
（株）オフィス・ヒロ(山口県周南市)：山口のブラック企業
この会社はやめとけ山口 |
（株）オフィス・ヒロ(山口県周南市)は労働基準法違反で送検 |
| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
山口県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）オフィス・ヒロ (山口県周南市) R4.7.22 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生法施行令第20条 労働安全衛生規則第41条 無資格の労働者に機体重量が３トン以上の車両系建設機械（ドラグ・ショベル）の運転を行わせたもの R4.7.22送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年5月14日土曜日
（株）徳寿水産(山口県下関市)：山口のブラック企業
この会社はやめとけ山口 |
（株）徳寿水産(山口県下関市)は労働基準法違反で送検 |
| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
山口県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）徳寿水産 (山口県下関市) R4.5.12 労働基準法第24条 労働者５名に、１年10か月の定期賃金合計約1,109万円を支払わなかったもの R4.5.12送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年3月6日日曜日
Ｙ．Ｍ(山口県岩国市)はブラック企業：山口労働局 #山口のブラック企業
この会社はやめとけ山口 |
Ｙ．Ｍ（株）(山口県岩国市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
山口県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
Ｙ．Ｍ（株） (山口県岩国市) R4.3.2 労働基準法第32条 労働者２名に、有効な36協定の締結・届出を行うことなく、違法な時間外・休日労働を行わせたもの R4.3.2送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
オフィス・ヒロ(山口県周南市)はブラック企業：山口労働局 #山口のブラック企業
この会社はやめとけ山口 |
（株）オフィス・ヒロ(山口県周南市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
山口県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）オフィス・ヒロ (山口県周南市) R4.3.2 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第361条 地山の崩壊により労働者に危険を及ぼすおそれのある箇所に危険を防止するための措置を講じなかったもの R4.3.2送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年1月10日月曜日
労働基準法違反 企業名 公表 山口県2022
厚生労働省 ブラックリスト 山口県2022 |
４６：ヒロナリホーム 山口県山口市 R3.11.26 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 資材倉庫の屋根を補修する工事において、 高さが２ｍ以上の開口部等で、墜落防止措置が講じられていなかったもの R3.11.26送検 ４５：王子コンテナー（株） 東京都中央区 R3.11.12 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 ４日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの R3.11.12送検 ４４：（株）アルミネ 大阪府大阪市 R3.10.4 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第151条の７ フォークリフト又はその荷に接触することにより労働者に危険が生ずるおそれのある箇所に労働者を立ち入らせたこと R3.10.4送検 ４３：（株）ヒラジュウ 山口県岩国市 R3.7.29 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第163条 くい打ち機を最大使用荷重を超えた状態で 使用し、転倒させたもの。 R3.7.29送検 ４２：秋野鋼機（株） 山口県光市 R3.6.18 最低賃金法第４条 労働者４名に対し、山口県最低賃金額以上 の賃金を支払わなかったもの R3.6.18送検 ４１：ヤマネ鉄工建設（株） 山口県長門市 R3.5.10 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第151条の３ 労働者に貨物自動車を用いた作業を行わせ るにあたり、作業計画を定めなかったもの R3.5.10送検 |
４０：（株）富国建設工業社 花岡事業所 山口県下松市 R3.3.25 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第101条 ベルトコンベアのプーリーとベルトの間に労働者が巻き込まれる恐れがあるにも関わ らず、覆い等を設けなかったもの R3.3.25送検 ３９：下関一般廃棄物協同組合 下関リサイクルセンター 山口県下関市 R3.3.17 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第433条 ｢はいくずし｣を行う際、荷が落下するおそ れがある場所に労働者を立ち入らせたもの R3.3.17送検 ３８：大谷商事(株) 山口県宇部市 R3.3.17 最低賃金法第4条 労働者1名に対し、山口県最低賃金額以上 賃金を支払わなかったもの R3.3.17送検 ３７：大組 静岡県田方郡函南町 R3.2.25 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 太陽光発電設備を設置する工事において、 高さが２ｍ以上の作業床の端等で墜落防止 措置が講じられていなかったもの R3.2. ３６：(株)明光社（下請） 宮崎県宮崎市 R3.2.25 労働安全衛生法第31条 労働安全衛生規則第653条 宇部市の集合住宅の屋上（高さ15m）に太陽 光発電設備を設置する工事において、高さが2 ｍ以上の作業床の端等で墜落により労働者に危 険を及ぼすおそれがある箇所には、囲いや手す り等を設置しなければならないにもかかわら ず、これらの墜落防止措置が講じられていな かったもの Ｒ3.2.25送検 ３５：(株)リング 山口県萩市 R3.2.15 最低賃金法第4条第1項 令和元年6月21日から令和2年3月30日までの 間、それぞれの月の所定賃金支払日に、労働者 16人に対して、山口県最低賃金額以上の賃金を 支払わなければならないにもかかわらず、これ を支払わなかったもの Ｒ3.2.15送検 ３４：(株)アルファシビルエンジニアリング 福岡市 R3.1.5 労働安全衛生法第14条 労働安全衛生法施行令第6条第21号 酸素欠乏症等防止規則第11条第2項 岩国市内の下水道菅新設工事におい て、推進菅内の写真を撮影するにあた り、酸素欠乏の空気を吸入することがな いよう、当該推進菅内に入って作業を開 始する前に酸素濃度を測定しなかったも の Ｒ3.1.5送検 ３３：(有)カオリ 山口県宇部市 R2.11.20 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 下関市菊川町地内の樹木伐採作業におい て枝打ちをしていた労働者に係る労働災害 の発生場所について、元請の代表取締役と 共謀のうえ、宇部市内と偽った労働者死傷 病報告を提出したもの（虚偽報告） R2.11.20送検 ３２：(株)美西（下請） 山口県周南市 R2.11.10 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 発電用ボイラープラント建設工事におい て、高さが2ｍ以上の開口部等で墜落によ り労働者に危険を及ぼすおそれがある箇所 には、囲いや手すり等を設置しなければな らないにもかかわらず、これらの墜落防止 措置が講じられていなかったもの R2.11.10送検 ３１：三菱パワー(株)（元請） 横浜市西区 R2.11.10 労働安全衛生法第31条 労働安全衛生規則第653条 発電用ボイラープラント建設工事におい て、高さが2ｍ以上の開口部等で墜落によ り労働者に危険を及ぼすおそれがある箇所 には、囲いや手すり等を設置しなければな らないにもかかわらず、これらの墜落防止 措置が講じられていなかったもの R2.11.10送検 |
３０：(有)魚原工業 山口県周防大島町 R2.11.2 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第361条 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第370条 労働安全衛生法第27条 下水管敷設作業において、掘削溝の 側壁が崩壊する危険があったにもかか わらず、土止め支保工を設けるか、立 入りを禁止する措置を講じなかったも の また、土止め支保を組み立てるとき にあらかじめ組立図を作成していな かったもの R2.11.2送検 ２９：（株）やまとみ 山口県宇部市 R2.9.11 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 下関市内の工事現場において発生した 労働災害について、労働者死傷病報告 書を労働基準監督署長に提出しなかっ たもの R2.9.11送検 ２８：（有）ニシムラ 京都府舞鶴市 R2.6.30 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 岩国市内の工事現場において発生した 労働災害について、労働者死傷病報告 書を労働基準監督署長に提出しなかったもの R2.6.30送検 ２７：（株）ファミリーレストラン大学 広島市中区 R2.6.30 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条 岩国市内の店舗において、広告塔のパ ネル交換を高さ9mの箇所で墜落防止措 置を講じることなく行わせたもの R2.6.30送検 ２６：（株）みづほ農産 山口県宇部市 R2.3.31 最低賃金法第４条 労働者６名に、２か月間の定期賃金合計約328万円を支払わなかったもの R2.3.31送検 ２５：（有）新興運輸 島根県益田市 R2.3.27 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第532条の２ 貯蔵庫内の木材チップに埋没するおそ れのある場所で作業を行わせたもの R2.3.27送検 ２４：池田興業（株） 福岡県北九州市 R1.9.25 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告 を提出しなかったもの R1.9.25送検 ２３：（福）聖恵会 山口県下関市 R1.9.19 最低賃金法第４条 労働者11名に、４か月間の定期賃金合 計約430万円を支払わなかったもの R1.9.19送検 ２２：（株）リアルエステート国広 山口県下松市 R1.5.17 最低賃金法第４条 労働者３名に、２か月間の定期賃金合 計約90万円を支払わなかったもの R1.5.17送検 ２１：広容（株） 広島県広島市 H31.3.26 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第104条 スクリューコンベアの運転について、 一定の合図を定めず、また、合図をす る者を指名せず開始させたもの。 H31.3.26送検 |
２０：（有）金城工業 山口県周南市 H31.3.25 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第158条 運転中の車両系建設機械（解体用つか み機）に接触するおそれのある箇所に 労働者を立ち入らせたもの H31.3.25送検 １９：（有）河上建設 １８：（株）山下技研 １７：（株）ＣｏｍｉｎｇＵｐ １６：（有）ＪＦＢ総研 １５：山口建設（株） １４：仲工業 １３：Ｋ－トラスト １２：梅田工業 １１：山陽小野田市水道局 高天原浄水場 |
１０：（有）錦秀建設 ９：（株）カザケン ８：美栄樹脂（株） ７：盛栄建設（株） ６：オセオ防水工業（株） ５：宇部市上下水道局 ４：西部運輸（株） 山口支店 ３：高圧プラント検査（株） ２：昭和ハウジング １：ＡＲＹ（株） |
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2021年12月19日日曜日
山口のブラック企業ニュース 2021年12月20日
この会社はやめとけ 山口のブラック企業 |
| 2021年12月20日の調査結果 山口労働局が 「労働基準関係法令違反に係る公表事案」として公表したもの、厚生労働省がまとめて公表した累計（確認できたもの）は、 ４６社になりました。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 につきましては、下記のリンク先でご確認ください。 ※各労働局のホームページから削除されているものも含まれています。 ホームページから削除される基準は、 以下の【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】でご確認ください。 |
【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】 |
労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について 平成28年12月26日に開催された第４回長時間労働削減推進本部において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省（以下「本省」という。）及び都道府県労働局（以下「局」という。）のホームページに一定期間掲載することが決定された。 ついては、平成28年10月１日以降に公表した事案から、下記のとおり、全国統一的に取扱うこととしたので、その実施に遺漏なきを期されたい。 記 １ 掲載する事案 本省及び局のホームページに掲載する事案は、以下のとおりとする。 ① 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（以下「送検事案」という。） ② 平成29年１月20日付け基発0120第１号「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」及び平成31年１月25日付け基発0125第１号「裁量労働制の不適正な運用が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長による指導の実施及び企業名の公表について」に基づき、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（以下「局長指導事案」という。） ２ 掲載する内容 本省及び局のホームページに掲載する内容は、以下のとおりとする。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 ３ 掲載時期及び掲載期間 ? 局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載するものとする。 ? 本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載するものとする。 ? 掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除するものとする。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年12月5日日曜日
ヒロナリホーム(山口県山口市)はブラック企業：山口労働局 #山口のブラック企業
この会社はやめとけ山口 |
ヒロナリホーム(山口県山口市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
山口県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
ヒロナリホーム (山口県山口市) R3.11.26 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 資材倉庫の屋根を補修する工事において、高さが２ｍ以上の開口部等で、墜落防止措置が講じられていなかったもの R3.11.26送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年11月20日土曜日
王子コンテナーはブラック企業：山口労働局 #山口のブラック企業
この会社はやめとけ山口 |
王子コンテナー（株）(東京都中央区)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
山口県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
王子コンテナー（株） (東京都中央区) R3.11.12 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 ４日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの R3.11.12送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
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