（株）藤建興業(大分県玖珠郡玖珠町)：大分のブラック企業

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（株）藤建興業(大分県玖珠郡玖珠町)は労働基準関連法違反で送検

労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

大分県のブラック企業

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

（株）藤建興業 (大分県玖珠郡玖珠町) R4.11.2 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの R4.11.2送検.

北海道のブラック企業 青森県のブラック企業 岩手県のブラック企業 宮城県のブラック企業 秋田県のブラック企業 山形県のブラック企業 福島県のブラック企業 茨城県のブラック企業 栃木県のブラック企業 群馬県のブラック企業 埼玉県のブラック企業 千葉県のブラック企業 東京都のブラック企業 神奈川県のブラック企業 新潟県のブラック企業 富山県のブラック企業 石川県のブラック企業 福井県のブラック企業 山梨県のブラック企業 長野県のブラック企業 岐阜県のブラック企業 静岡県のブラック企業 愛知県のブラック企業 三重県のブラック企業 滋賀県のブラック企業 京都府のブラック企業 大阪府のブラック企業 兵庫県のブラック企業 奈良県のブラック企業 和歌山県のブラック企業 鳥取県のブラック企業 島根県のブラック企業 岡山県のブラック企業 広島県のブラック企業 山口県のブラック企業 徳島県のブラック企業 香川県のブラック企業 愛媛県のブラック企業 高知県のブラック企業 福岡県のブラック企業 佐賀県のブラック企業 長崎県のブラック企業 熊本県のブラック企業 大分県のブラック企業 宮崎県のブラック企業 鹿児島県のブラック企業 沖縄県のブラック企業

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

誠大工業（株）(大分県大分市)：大分のブラック企業

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誠大工業（株）(大分県大分市)は労働基準関連法違反で送検

労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

大分県のブラック企業一覧

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

誠大工業（株） (大分県大分市) R4.9.15 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 高さ約５メートルの作業床の端で、手すり等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの R4.9.15送検.

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【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

個人事業主(大分県玖珠郡玖珠町)：大分のブラック企業

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個人事業主(大分県玖珠郡玖珠町)は労働基準法違反で送検

労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

大分県のブラック企業一覧

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

個人事業主 (大分県玖珠郡玖珠町) R4.7.19 労働安全衛生法第61条１項 労働安全衛生施行令第20条11号 資格を有していない労働者に最大荷重１トン以上のフォークリフトの運転業務を行わせたもの。 R4.7.19送検.

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【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

大分のブラック企業：(株)かわも林業(大分県大分市)

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(株)かわも林業は労働基準法違反で送検

労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

大分県のブラック企業一覧

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

最低賃金法第４条　 労働基準法第－条

(株)かわも林業(大分県大分市) R4.3.18 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第481条 立入禁止措置を講じずに伐木作業を労働者に行わせたもの R4.3.18送検.

北海道のブラック企業一覧 青森県のブラック企業一覧 岩手県のブラック企業一覧 宮城県のブラック企業一覧 秋田県のブラック企業一覧 山形県のブラック企業一覧 福島県のブラック企業一覧 茨城県のブラック企業一覧 栃木県のブラック企業一覧 群馬県のブラック企業一覧 埼玉県のブラック企業一覧 千葉県のブラック企業一覧 東京都のブラック企業一覧 神奈川県のブラック企業一覧 新潟県のブラック企業一覧 富山県のブラック企業一覧 石川県のブラック企業一覧 福井県のブラック企業一覧 山梨県のブラック企業一覧 長野県のブラック企業一覧 岐阜県のブラック企業一覧 静岡県のブラック企業一覧 愛知県のブラック企業一覧 三重県のブラック企業一覧 滋賀県のブラック企業一覧 京都府のブラック企業一覧 大阪府のブラック企業一覧 兵庫県のブラック企業一覧 奈良県のブラック企業一覧 和歌山県のブラック企業一覧 鳥取県のブラック企業一覧 島根県のブラック企業一覧 岡山県のブラック企業一覧 広島県のブラック企業一覧 山口県のブラック企業一覧 徳島県のブラック企業一覧 香川県のブラック企業一覧 愛媛県のブラック企業一覧 高知県のブラック企業一覧 福岡県のブラック企業一覧 佐賀県のブラック企業一覧 長崎県のブラック企業一覧 熊本県のブラック企業一覧 大分県のブラック企業一覧 宮崎県のブラック企業一覧 鹿児島県のブラック企業一覧 沖縄県のブラック企業一覧

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

大分電設(大分県大分市)はブラック企業：大分労働局 #大分のブラック企業

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(株)大分電設(大分県大分市)は労働基準法違反で送検

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大分県のブラック企業

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

(株)大分電設 (大分県大分市) R4.2.18 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第164条 ドラグ・ショベルを主たる用途以外の用途に使用したもの。 R4.2.18送検.

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

藤弘建設(大分県日田市)はブラック企業：大分労働局 #大分のブラック企業

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(株)藤弘建設(大分県日田市)は労働基準法違反で送検

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大分県のブラック企業

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

(株)藤弘建設 (大分県日田市) R4.1.20 労働安全衛生法第20条 クレーン等安全規則第66条の２ クレーンの転倒等による危険を防止するために、作業方法や転倒を防止するための方法等を定めなかったもの R4.1.20送検.

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

労働基準法違反 企業名 公表 大分県2022

厚生労働省 ブラックリスト 大分県2022

３７：(株)孝賢索道 大分県豊後大野市 R3.12.6 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したの に、遅滞なく労働者死傷病報告を提出 しなかったもの R3.12.6送検 ３６：高田通運(株) 大分県豊後高田市 R3.9.17 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害について、虚偽の内容の労働者死傷病報告を提出したもの  R3.9.17送検 ３５：(有)臼杵海運 大分県臼杵市 R3.9.15 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生規則第41条 資格を有していない労働者にフォーク ローダーの運転業務を行わせたもの R3.9.15送検 ３４：(有)野呂電設 大分県豊後大野市 R3.9.13 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出 しなかったもの R3.9.13送検 ３３：(株)真重建 大分県大分市 R3.7.5 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害について、虚 偽の内容の労働者死傷病報告を提出したもの R3.7.5送検 ３２：(有)幸建企画 大分県大分市 R3.4.20 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第533条 ホッパーの開口部の周囲に転落防止の ための柵等を設けることなく労働者に作業を行わせたもの R3.4.20送検 ３１：(株)大成組 大分県津久見市 R3.2.17 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの R3.2.17送検

３０：(株)西幸工務店 福岡県北九州市 R3.1.20 労働安全衛生法第22条 労働安全衛生規則第578条 自然換気が不十分なところで、労働者 に内燃機関を有するコンクリートカッ ターを使用させたこと R3.1.20送検 ２９：松田建築（有） 大分県別府市 R2.9.10 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第362条 コンクリートブロック塀の損壊等のおそれがある場所で危険防止措置を講じず労働者に作業を行わせたもの R2.9.10送検 ２８：（有）ランバリング坂本 大分県日田市 R2.9.8 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 高さ4.8ｍの床面にある開口部に墜落 防止のための覆い等を設けることなく 労働者に作業を行わせたもの R2.9.8送検 ２７：（有）ノジリ 大分県大分市 R2.8.19 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したのに、 遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しな かったもの R2.8.19送検 ２６：（株）架線アヤガキ 大分県日田市 R2.6.11 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第151条の95 車両系木材伐出機械の作業範囲内を立 入禁止とせず、労働者を立ち入らせた もの R2.6.11送検 ２５：中山工業（株） 福岡県筑紫野市 R1.12.3 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生した際に遅滞なく、労働者死傷病報告を提出しなかったもの R1.12.3送検　 ２４：（有）津留機工 大分県大分市 R1.11.21 労働基準法第91条 労働者１名の１か月間の定期賃金から法定の制裁控除額の限度を超える10万円を控除したもの R1.11.21送検 ２３：（株）ウェル企画 大分県大分市 H31.4.19 最低賃金法第４条 労働者５名に、３か月間の定期賃金の一部 を支払わなかったもの H31.4.19送検 ２２：（株）アーキテクト・サービス・イモト 大分県大分市 H31.3.14 労働基準法第15条 労働契約の締結に際し、書面の交付により 労働条件を明示しなかったもの H31.3.14送検 ２１：川田建設（株） 東京都北区 H31.2.12 労働安全衛生法第31条 労働安全衛生規則第653条 下請が行う高さ２ｍ以上の荷台上での 荷の受渡作業において、墜落防止措置 を行わなかったもの H31.2.12送検

２０：ピーエム工業（株） 大分県大分市 H31.2.12 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 高さ２ｍ以上の橋台上での荷の受渡し 作業において、墜落防止措置を行わな かったもの H31.2.12送検 １９：（有）シュウズ・クラブ １８：（有）草場工業所 １７：マサヒ工業 １６：翼工業（株） １５：（株）城島高原オペレーションズ １４：（株）鴻池組 １３：矢西建設（株） １２：（有）新廣海産 １１：ヤンマー造船（株）

１０：（有）建生建設工業 ９：（株）シュプリーム ８：悠伸建設（株） ７：柴田建設（株） ６：（有）エコトピア九州 ５：（株）佐伯建設 ４：髙正工業（株） ３：九築工業（株） ２：日照港運（株） １：（株）大村林業

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孝賢索道(大分県豊後大野市)はブラック企業：大分労働局 #大分のブラック企業

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(株)孝賢索道(大分県豊後大野市)は労働基準法違反で送検

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企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

(株)孝賢索道 (大分県豊後大野市) R3.12.6 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの R3.12.6送検.

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

大分のブラック企業ニュース 2021年12月20日

この会社はやめとけ 大分のブラック企業

2021年12月20日の調査結果 大分労働局が 「労働基準関係法令違反に係る公表事案」として公表したもの、厚生労働省がまとめて公表した累計（確認できたもの）は、 ３６社になりました。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 につきましては、下記のリンク先でご確認ください。 ※各労働局のホームページから削除されているものも含まれています。 ホームページから削除される基準は、 以下の【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】でご確認ください。

【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】

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労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について 平成28年12月26日に開催された第４回長時間労働削減推進本部において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省（以下「本省」という。）及び都道府県労働局（以下「局」という。）のホームページに一定期間掲載することが決定された。 ついては、平成28年10月１日以降に公表した事案から、下記のとおり、全国統一的に取扱うこととしたので、その実施に遺漏なきを期されたい。 記 １ 掲載する事案 本省及び局のホームページに掲載する事案は、以下のとおりとする。 ① 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（以下「送検事案」という。） ② 平成29年１月20日付け基発0120第１号「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」及び平成31年１月25日付け基発0125第１号「裁量労働制の不適正な運用が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長による指導の実施及び企業名の公表について」に基づき、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（以下「局長指導事案」という。） ２ 掲載する内容 本省及び局のホームページに掲載する内容は、以下のとおりとする。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 ３ 掲載時期及び掲載期間 ? 局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載するものとする。 ? 本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載するものとする。 ? 掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除するものとする。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

高田通運(大分県豊後高田市)を送検：大分労働局 #大分のブラック企業

【情報共有】

大分県のブラック企業

企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

高田通運(株) (大分県豊後高田市) R3.9.17 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害について、虚偽の内容の労働者死傷病報告を提出したもの R3.9.17送検.

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【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

臼杵海運(大分県臼杵市)を送検：大分労働局 #大分のブラック企業

【情報共有】

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企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

(有)臼杵海運 (大分県臼杵市) R3.9.15 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生規則第41条 資格を有していない労働者にフォークローダーの運転業務を行わせたもの R3.9.15送検.

大分県のブラック企業

【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

野呂電設(大分県豊後大野市)を送検：大分労働局 #大分のブラック企業

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企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順

(有)野呂電設 (大分県豊後大野市) R3.9.13 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったものR3.9.13送検.

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【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。

（有）草場工業所はブラック企業。大分労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（有）草場工業所は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

違反内容 大分労働局は、 （有）草場工業所（大分県臼杵市）を 「休業４日以上の労働災害が発生した際に遅滞なく、労働者死傷病報告を提出しなかったもの」 として、 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 違反で、平成３０年１１月２９日に送検しています。 ※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/
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この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。

一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

【参考】
ブラック企業の定義とは？

３６協定の内容とは？

公表された事案がなぜ消えるのか？
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違反条項 労働安全衛生法第100条 （報告等） 第百条　厚生労働大臣、都道府県労働局長又は労働基準監督署長は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、事業者、労働者、機械等貸与者、建築物貸与者又はコンサルタントに対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。 ２　厚生労働大臣、都道府県労働局長又は労働基準監督署長は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、登録製造時等検査機関等に対し、必要な事項を報告させることができる。 ３　労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、事業者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。

労働安全衛生規則第97条 （労働者死傷病報告） 第九十七条　事業者は、労働者が労働災害その他就業中又は事業場内若しくはその附属建設物内における負傷、窒息又は急性中毒により死亡し、又は休業したときは、遅滞なく、様式第二十三号による報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。 ２　前項の場合において、休業の日数が四日に満たないときは、事業者は、同項の規定にかかわらず、一月から三月まで、四月から六月まで、七月から九月まで及び十月から十二月までの期間における当該事実について、様式第二十四号による報告書をそれぞれの期間における最後の月の翌月末日までに、所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。

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