この会社はやめとけ奈良 |
（株）黒滝森物語村(奈良県吉野郡黒滝村)は労働基準関連法違反で送検 |
| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
奈良県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）黒滝森物語村 (奈良県吉野郡黒滝村) R4.9.15 労働基準法第３７条 最低賃金法第４条 時間外手当、深夜割増手当、休日手当不払い及び、最低賃金以上の支払っていないこと。 R4.9.15送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
ふるさと納税
2022年10月2日日曜日
（株）黒滝森物語村(奈良県吉野郡黒滝村)：奈良のブラック企業
2022年9月4日日曜日
(株)カズショウ(奈良県奈良市)：奈良のブラック企業
この会社はやめとけ奈良 |
(株)カズショウ(奈良県奈良市)は労働基準関連法違反で送検 |
| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
奈良県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
(株)カズショウ (奈良県奈良市) R4.8.19 労働基準法第32条第2項 労働者２名に時間外・休日労働に関する協定で定めた延長できる時間の範囲を超えて、時間外労働を行わせたもの R4.8.19送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年3月6日日曜日
タケイ(兵庫県西宮市)はブラック企業：奈良労働局 #奈良のブラック企業
この会社はやめとけ奈良 |
（株）タケイ(兵庫県西宮市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）タケイ (兵庫県西宮市) R4.2.25 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第532条の2 サイロ内の砕石に埋没する危険があったにもかかわらず、要求性能墜落制止用器具の使用等をさせなかったもの R4.2.25送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年2月6日日曜日
共立鋼板(奈良県北葛城郡王寺町)はブラック企業：奈良労働局 #奈良のブラック企業
この会社はやめとけ奈良 |
共立鋼板(奈良県北葛城郡王寺町)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
共立鋼板 (奈良県北葛城郡王寺町) R4.1.6 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生法施行令第20条 玉掛け資格を有しない労働者につり上げ荷重１トン以上のクレーンの玉掛けの業務に就かせたもの R4.1.6送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年1月10日月曜日
労働基準法違反 企業名 公表 奈良県2022
厚生労働省 ブラックリスト 奈良県2022 |
４７：小林プラント工業（株） 和歌山県和歌山 市 R3.12.7 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第563条 足場における高さ２メートル以上の作 業場所に作業床を設けていなかったも の R3.12.7送検 ４６：（有）一弘建設 大阪府大阪市 R3.12.7 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第563条 足場における高さ２メートル以上の作 業場所に作業床を設けていなかったも の R3.12.7送検 ４５：（株）北川鉄工所 広島県府中市 R3.12.7 労働安全衛生法第31条 労働安全衛生規則第655条 請負人の労働者に足場を使用させると き、高さ２メートル以上の作業場所に 作業床を設けていなかったもの R3.12.7送検 ４４：（株）エムテック 奈良県葛城市 R3.11.18 最低賃金法第４条 労働者７名に対して、奈良県最低賃金額以上の賃金を支払わなかったもの R3.11.18送検 ４３：（株）伏見建築事務所 奈良県生駒市 R3.11.8 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条 梁に防網を張り、労働者に要求性能墜 落制止用器具を使用させる等の措置を 講じなかったもの R3.11.8送検 ４２：斉藤商事（株）ステーショナリーＢ２イオン桜井店 奈良県桜井市 R3.11.4 最低賃金法第４条 労働者１名に対して、奈良県最低賃金 額以上の賃金を支払わなかったもの R3.11.4送検 ４１：（株）奈良保健衛生社 奈良県奈良市 R3.10.18 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第147条 空き缶プレス機の加圧部分に、インターロック式の戸、両手操作式の起動 装置等の安全装置を設けなかったもの R3.10.18送検 |
４０：（株）巴山土木 京都府久世郡久 御山町 R3.9.14 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第107条 掃除中回転刃を停止した際、操作室に鍵を掛け、あるいはリモコンに表示板を取り付ける等していなかったもの R3.9.14送検 ３９：天理集成材（株） 奈良県天理市 R3.6.21 労働安全衛生法第14条 労働安全衛生規則第130条 木材加工用機械作業主任者に直接指揮 を行わせていなかったもの R3.6.21送検 ３８：エフエム西大和（株） 奈良県生駒郡三 郷町 R3.6.21 最低賃金法第４条 労働基準法第24条 労働者１名に１か月間の賃金を支払わ ず、奈良県最低賃金額以上の賃金を支 払わなかったもの R3.6.21送検 ３７：高田ゴム工業（株） 奈良県大和高田市 R3.3.5 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第107条 ロール機の掃除作業時にロールの回転 を停止させず掃除を行わせたもの R3.3.5送検 ３６：㈱トヨダ製作所 奈良県御所市 R3.1.12 最低賃金法第４条 労働者６名に奈良県最低賃金以上の賃 金を支払わなかったもの R3.1.12送検 ３５：(株)隆伸 奈良県吉野郡大淀町 R2.11.20 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第158条 ドラグ・ショベルでの掘削作業時にアームの可動範囲内への立入禁止措置を講じなかったもの R2.11.20送検 ３４：（株）岡田工業 大阪府松原市 R2.7.16 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条 鉄骨上で防網設置作業を行わせる際に、墜落による労働者の危険を防止するための措置を講じなかったもの R2.7.16送検 ３３：㈱マル勝高田商店 奈良県桜井市 R2.4.7 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第130条の5 食品加工用機械の開口部から可動部分への接触を防止する措置を講じなかっ たもの R2.4.7送検 ３２：日本郵政（株）かんぽの宿奈良 奈良県奈良市 R2.3.25 労働基準法第37条 労働者1名に対して、6か月間の時間外労働の割増賃金を支払わなかったもの R2.3.25送検 ３１：尾田板金店 奈良県桜井市 R2.3.23 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第524条 スレート屋根上で作業を行わせる際に、踏 み抜きによる危険を防止する措置を講じな かったもの R2.3.23送検 |
３０：（株）スーパーおくやま 奈良県磯城郡田原 本町 R2.3.19 労働基準法第32条 ３店舗の労働者合計11名に対して、違法な 時間外労働を行わせていたもの R2.3.19送検 ２９：柏井産業（株） 奈良県橿原市 R2.3.17 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したのに遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかった もの R2.3.17送検 ２８：（株）リベカ 奈良県奈良市 R2.3.17 最低賃金法第４条 労働者６名に奈良県最低賃金以上の賃金を 支払わなかったもの R2.3.17送検 ２７：大峰堂薬品工業（株） 奈良県大和高田 市 R2.2.4 労働安全衛生法第14条 労働安全衛生規則第298条 乾燥設備で乾燥させる乾燥物の種類を 変更したのに、乾燥設備作業主任者に 作業を直接指揮させなかったもの R2.2.4送検 ２６：（有）ティー・ワイ・プロダクツ 奈良県大和高田 市 R2.1.17 最低賃金法第４条 労働基準法第37条 技能実習生３名に奈良県最低賃金以上 の賃金を支払わず、かつ、割増賃金を 支払わなかったもの R2.1.17送検 ２５：葛城市役所 奈良県葛城市 R2.1.16 労働基準法第37条 労働者１名に深夜手当約30万円を支払 わなかったもの R2.1.16送検 ２４：（有）エム・ディー 奈良県桜井市 R1.12.3 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したの に遅滞なく労働者死傷病報告を提出し なかったもの R1.12.3送検 ２３：東輝設備 奈良県橿原市 R1.10.17 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第524条 スレート屋根上で作業を行うにあたり 幅30センチ以上の歩み板を設け、防網 を張る等の措置を講じなかったもの R1.10.17送検 ２２：（株）若林造園 奈良県生駒郡平 群町 R1.6.10 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生法施行令第20条 労働安全衛生規則第41条 作業床の高さが10メートル以上の高所 作業車の運転を無資格の労働者に行わ せたもの R1.6.10送検 ２１：弥杜工業 奈良県奈良市 H31.4.3 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 約６か月間の休業を要する労働災害が 発生したのに遅滞なく労働者死傷病報 告を提出せず、虚偽報告を行ったもの H31.4.3送検 |
２０：??村禎泰商店 奈良県磯城郡三 宅町 H31.3.20 労働安全衛生法第20条 クレーン等安全規則第69条 移動式クレーンを使用してコンテナを つり上げるに当たり、定格荷重を超え て使用していたもの H31.3.20送検 １９：（株）コントラクトディスクリプション 奈良県大和高田 市 H31.2.18 最低賃金法第4条 労働者４名に、２ヶ月分の定期賃金合 計約52万円を支払わなかったもの H31.2.18送検 １８：藤田鉄工（株） １７：（有）リノ・ユニバーサル １６：（株）サカイ引越センター奈良南支社 １５：きた産業（株） １４：（株）田中運送 １３：（株）日鴻建設 １２：（株）水本木工 １１：（株）槇峯建設 |
１０：松建 ９：（有）エム・ケイ運輸 ８：（株）中家建設 ７：大阪精工（株） 奈良工場 ６：野崎建設 ５：鳳正建設 ４：（株）Ｉ・Ｔ・Ｏ ３：（株）サンミ ２：（株）Ｉ・Ｔ・Ｏ １：（株）Ｉ・Ｔ・Ｏ 吉野工場 |
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2022年1月2日日曜日
小林プラント工業(和歌山県和歌山市)はブラック企業：奈良労働局 #奈良のブラック企業
この会社はやめとけ奈良 |
小林プラント工業（株）(和歌山県和歌山市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
小林プラント工業（株） (和歌山県和歌山市) R3.12.7 労働安全衛生法 第20条労働安全衛生規則第563条 足場における高さ２メートル以上の作業場所に作業床を設けていなかったもの R3.12.7送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
一弘建設(大阪府大阪市)はブラック企業：奈良労働局 #奈良のブラック企業
この会社はやめとけ奈良 |
（有）一弘建設(大阪府大阪市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（有）一弘建設 (大阪府大阪市) R3.12.7 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第563条 足場における高さ２メートル以上の作業場所に作業床を設けていなかったもの R3.12.7送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
北川鉄工所(広島県府中市)はブラック企業：奈良労働局 #奈良のブラック企業
この会社はやめとけ奈良 |
（株）北川鉄工所(広島県府中市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）北川鉄工所 (広島県府中市) R3.12.7 労働安全衛生法第31条 労働安全衛生規則第655条 請負人の労働者に足場を使用させるとき、高さ２メートル以上の作業場所に作業床を設けていなかったもの R3.12.7送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年12月19日日曜日
奈良のブラック企業ニュース 2021年12月20日
この会社はやめとけ 奈良のブラック企業 |
| 2021年12月20日の調査結果 奈良労働局が 「労働基準関係法令違反に係る公表事案」として公表したもの、厚生労働省がまとめて公表した累計（確認できたもの）は、 ４４社になりました。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 につきましては、下記のリンク先でご確認ください。 ※各労働局のホームページから削除されているものも含まれています。 ホームページから削除される基準は、 以下の【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】でご確認ください。 |
【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】 |
労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について 平成28年12月26日に開催された第４回長時間労働削減推進本部において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省（以下「本省」という。）及び都道府県労働局（以下「局」という。）のホームページに一定期間掲載することが決定された。 ついては、平成28年10月１日以降に公表した事案から、下記のとおり、全国統一的に取扱うこととしたので、その実施に遺漏なきを期されたい。 記 １ 掲載する事案 本省及び局のホームページに掲載する事案は、以下のとおりとする。 ① 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（以下「送検事案」という。） ② 平成29年１月20日付け基発0120第１号「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」及び平成31年１月25日付け基発0125第１号「裁量労働制の不適正な運用が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長による指導の実施及び企業名の公表について」に基づき、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（以下「局長指導事案」という。） ２ 掲載する内容 本省及び局のホームページに掲載する内容は、以下のとおりとする。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 ３ 掲載時期及び掲載期間 ? 局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載するものとする。 ? 本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載するものとする。 ? 掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除するものとする。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年12月5日日曜日
エムテック(奈良県葛城市)はブラック企業：奈良労働局 #奈良のブラック企業
この会社はやめとけ奈良 |
（株）エムテック(奈良県葛城市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）エムテック (奈良県葛城市) R3.11.18 最低賃金法第４条 労働者７名に対して、奈良県最低賃金額以上の賃金を支払わなかったもの R3.11.18送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
伏見建築事務所(奈良県生駒市)はブラック企業：奈良労働局 #奈良のブラック企業
この会社はやめとけ奈良 |
（株）伏見建築事務所(奈良県生駒市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）伏見建築事務所 (奈良県生駒市) R3.11.8 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条 梁に防網を張り、労働者に要求性能墜落制止用器具を使用させる等の措置を講じなかったもの R3.11.8送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
斉藤商事ステーショナリーＢ２イオン桜井店(奈良県桜井市)はブラック企業：奈良労働局 #奈良のブラック企業
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斉藤商事（株）ステーショナリーＢ２イオン桜井店(奈良県桜井市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
斉藤商事（株）ステーショナリーＢ２イオン桜井店 (奈良県桜井市) R3.11.4 最低賃金法第４条 労働者１名に対して、奈良県最低賃金額以上の賃金を支払わなかったもの R3.11.4送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年10月31日日曜日
奈良保健衛生社(奈良県奈良市)を送検：奈良労働局 #奈良のブラック企業
奈良のブラック企業：（株）奈良保健衛生社(奈良県奈良市)を奈良労働局が労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）奈良保健衛生社 (奈良県奈良市) R3.10.18 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第147条 空き缶プレス機の加圧部分に、インターロック式の戸、両手操作式の起動装置等の安全装置を設けなかったもの R3.10.18送検. |
奈良県のブラック企業 |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年10月5日火曜日
巴山土木(京都府久世郡久御山町)を送検：奈良労働局 #奈良のブラック企業
| 【情報共有】 |
奈良県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）巴山土木 (京都府久世郡久御山町) R3.9.14 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第107条 掃除中回転刃を停止した際、操作室に鍵を掛け、あるいはリモコンに表示板を取り付ける等していなかったもの R3.9.14送検. |
奈良県のブラック企業 |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2020年1月29日水曜日
奈良県のブラック企業、最新情報（奈良労働局公表）
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