この会社はやめとけ山形 |
木部建設（株）(山形県山形市)は労働基準関連法違反で送検 |
| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
山形県のブラック企業 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
木部建設（株） (山形県山形市) R4.10.6 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第194条の13 高所作業車の逸走を防止する措置を講じなかったもの R4.10.6送検. |
北海道のブラック企業 青森県のブラック企業 岩手県のブラック企業 宮城県のブラック企業 秋田県のブラック企業 山形県のブラック企業 福島県のブラック企業 茨城県のブラック企業 栃木県のブラック企業 群馬県のブラック企業 埼玉県のブラック企業 千葉県のブラック企業 東京都のブラック企業 神奈川県のブラック企業 新潟県のブラック企業 富山県のブラック企業 石川県のブラック企業 福井県のブラック企業 山梨県のブラック企業 長野県のブラック企業 岐阜県のブラック企業 静岡県のブラック企業 愛知県のブラック企業 三重県のブラック企業 滋賀県のブラック企業 京都府のブラック企業 大阪府のブラック企業 兵庫県のブラック企業 奈良県のブラック企業 和歌山県のブラック企業 鳥取県のブラック企業 島根県のブラック企業 岡山県のブラック企業 広島県のブラック企業 山口県のブラック企業 徳島県のブラック企業 香川県のブラック企業 愛媛県のブラック企業 高知県のブラック企業 福岡県のブラック企業 佐賀県のブラック企業 長崎県のブラック企業 熊本県のブラック企業 大分県のブラック企業 宮崎県のブラック企業 鹿児島県のブラック企業 沖縄県のブラック企業 |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
ふるさと納税
2022年11月13日日曜日
木部建設（株）(山形県山形市)：山形のブラック企業
2022年8月6日土曜日
（有）大内青果(山形県山形市)：山形のブラック企業
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（有）大内青果(山形県山形市)は労働基準法違反で送検 |
| 労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）を速報的に掲載しています。当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
山形県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（有）大内青果 (山形県山形市) R4.7.25 最低賃金法第４条 労働者３名に、１か月間の定期賃金合計約33万円を支払わなかったもの R4.7.25送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年4月9日土曜日
（有）宮村産業開発(山形県米沢市)はブラック企業：山形のブラック企業
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（有）宮村産業開発(山形県米沢市)は労働基準法違反で送検 |
山形県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（有）宮村産業開発 (山形県米沢市) R4.3.22 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第158条 車両系建設機械（タイヤローラー）を使用して作業させるに当たり、接触により危険が生じるおそれのある箇所に、立入禁止措置を講じていなかったもの R4.3.22送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年3月6日日曜日
東部工業(山形県酒田市)はブラック企業：山形労働局 #山形のブラック企業
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東部工業(山形県酒田市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
山形県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
東部工業 (山形県酒田市) R4.2.24 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 労働者派遣法第45条 休業４日以上の労働災害について、虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告書を提出したもの R4.2.24送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
鈴木エンタープライズ(山形県東田川郡庄内町)はブラック企業：山形労働局 #山形のブラック企業
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鈴木エンタープライズ(山形県東田川郡庄内町)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
山形県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
鈴木エンタープライズ (山形県東田川郡庄内町) R4.2.24 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 休業４日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかったもの R4.2.24送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
なかせ(山形県酒田市)はブラック企業：山形労働局 #山形のブラック企業
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（有）なかせ(山形県酒田市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
山形県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（有）なかせ (山形県酒田市) R4.2.24 最低賃金法第４条 労働者８人に対し、７か月間の定期賃金合計約434万円を支払わなかったもの R4.2.24送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2022年1月10日月曜日
労働基準法違反 企業名 公表 山形県2022
厚生労働省 ブラックリスト 山形県2022 |
４２：（株）野川ファーム 山形県天童市 R3.12.8 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第107条 自動包装機の掃除を行う際に、労働者に危 険を及ぼすおそれがあったのに、機械の運 転を停止しなかったもの R3.12.8送検 ４１：神室工業（株） 山形県最上郡真室 川町 R3.11.24 労働安全衛生法第22条 労働安全衛生規則第578条 自然換気が不十分な作業場内で、内燃機関 を有するガソリンエンジン式発電機を使用 したもの R3.11.24送検 |
４０：酒出塗装 山形県新庄市 R3.11.9 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第527条 移動はしごを使用させる際に、移動はしごの転位を防止するための措置を講じていな かったもの R3.11.9送検 ３９：（株）エムエスデー 山形県天童市 R3.11.5 最低賃金法第４条 労働者21名に、１か月間の定期賃金合計約 201万円を支払わなかったもの R3.11.5送検 ３８：（株）ＭＡＮＡ ＭＡＮＡ訪問介護事業所 山形県山形市 R3.11.5 最低賃金法第４条 労働者14名に、１か月間の定期賃金合計約 144万円を支払わなかったもの R3.11.5送検 ３７：（株）マルマン佐藤 山形県村山市 R3.10.12 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第117条 直径50ミリメートル以上の回転中の研削といしについて、覆いを設けていなかったも の R3.10.12送検 ３６：（有）山重渡辺建築 山形県西置賜郡小 国町 R3.9.24 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第563条 高さ約2.3メートルの足場上で作業を行わせる際に、墜落防止措置を講じていなかったもの R3.9.24送検 ３５：(株)感動ハウス 山形県山形市 R3.3.9 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 高さ約６メートルの屋根上で作業を行わせる際に、墜落防止措置を講じていなかった もの Ｒ3.3.9送検 ３４：(株)大沼 山形県山形市 R3.2.18 労働基準法第20条 労働者185名を解雇するに当たって解雇の予告を行わず、かつ、解雇予告手当を支払 わなかったもの Ｒ3.2.18送検 ３３：メイクマウンテン(株) 山形県天童市 R3.2.16 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第151条の78 コンベヤーに非常停止装置を設置しておら ず、巻き込まれ防止措置が講じられていな かったもの Ｒ3.2.16送検 ３２：（有）疋田建設 山形県東川田郡庄内町 R2.6.25 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 虚偽の内容を記載した労働者私傷病報告書を提出したもの Ｒ2.6.25送検 ３１：（有）新和会 山形県米沢市 R2.6.10 労働基準法第37条 労働者４名に、令和元年９月分の時間外労働及び深夜労働に対する割増賃金合計約30万円を支払わなかったもの Ｒ2.6.10送検 |
３０：（株）三洋建設 山形県酒田市 R2.3.25 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第517条の２ 高さ20ｍの鉄塔解体作業を行わせる際に、あらかじめ作業計画を作成していなかった もの R2.3.25送検 ２９：山形郵便輸送（株） 山形県山形市 R2.3.9 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 ４日以上の休業を要する労働災害につい て、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出し なかったもの R2.3.9送検 ２８：（株）コスモダクタイル 山形県東根市 R2.3.6 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生施行令第20条 つり上げ荷重2.818トンのクレーンの玉掛 け業務に、無資格者を従事させたもの R2.3.6送検 ２７：（株）ゆかり 山形県尾花沢市 R2.2.7 最低賃金法第４条 労働者５名に、３か月間の定期賃金合計約 209万円を支払わなかったもの Ｒ2.2.7送検 ２６：（特非）きずな 山形県米沢市 R2.1.15 最低賃金法第４条 労働者５名に、７か月間の定期賃金合計約 143万円を支払わなかったもの Ｒ2.1.15送検 ２５：人生応援団 山形県酒田市 R2.1.15 最低賃金法第４条 労働者１名に、３日分の定期賃金合計約 1.8万円を支払わなかったもの Ｒ2.1.15送検 ２４：（株）新庄砕石工業所 山形県新庄市 R1.12.12 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 ４日以上の休業を要する労働災害につい て、虚偽の記載をした労働者死傷病報告を 提出したもの Ｒ1.12.12送検 ２３：（株）山形一進社 山形県山形市 Ｒ1.8.23 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第155条 車両系建設機械を用いて商業ビルの解体作 業に当たり、あらかじめ作業計画を作成し ていなかったもの Ｒ1.8.23送検 ２２：小林防護工事（株） （山形県長井市） 元年7月１２日 労働安全衛生法第２１条 労働安全衛生規則第５１９条 高さ２．５ｍの資材倉庫（コンテナ）の床面の修繕作業を行わせるに際し、囲い等を設けなかったもの ２１：（株）大永建設 （山形県山形市） 元年７月２２日 労働安全衛生法第２１条 労働安全衛生規則第５１９条 高さ約３ｍの開口部付近で窓の内枠の取付作業を行わせるに際し、安全帯を使用させる等の措置を講じなかったもの |
２０：緑衣料 （山形県鶴岡市） 令和元年６月１２日 労働基準法第32条 外国人技能実習生３名に対し違法な時間外労働を行わせたもの １９：（株）フォーティーン （山形県鶴岡市） 令和元年６月１２日 労働基準法第32条 外国人技能実習生６名に対し違法な時間外労働を行わせたもの １８：（同）小野重機 山形県新庄市 H31.2.13 労働安全衛生法第20条 クレーン等安全規則第66条の２ 移動式クレーンで作業を行わせる際、作業 方法等をあらかじめ定めていなかったもの H31.2.13送検 １７：吉田工務店 山形県長井市 H31.2.13 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 高さ3.5ｍの作業床の端で結束バンドを切 る作業を行わせるに際し、安全帯を使用さ せる等の措置を講じなかったもの H31.2.13送検 １６：羽前絹練（株） １５：佐藤住建 １４：（株）現代民家 １３：（有）五十嵐製作所 １２：（株）タカマサフーズ １１：（株）丸羽ロジテック |
１０：（株）鈴木組 ９：廣野板金加工所 ８：三洋建設 ７：（株）樹建築工房 ６：Ａｌｉｃｅ（株） ５：さくらんぼソーイング ４：（株）Ｆ．Ｉ ３：マルカ特殊基礎工事 ２：（株）東北緑地造苑 １：設楽建設興業（株） |
北海道のブラック企業 青森県のブラック企業 岩手県のブラック企業 宮城県のブラック企業 秋田県のブラック企業 山形県のブラック企業 福島県のブラック企業 茨城県のブラック企業 栃木県のブラック企業 群馬県のブラック企業 埼玉県のブラック企業 千葉県のブラック企業 東京都のブラック企業 神奈川県のブラック企業 新潟県のブラック企業 富山県のブラック企業 石川県のブラック企業 福井県のブラック企業 山梨県のブラック企業 長野県のブラック企業 岐阜県のブラック企業 静岡県のブラック企業 愛知県のブラック企業 三重県のブラック企業 滋賀県のブラック企業 京都府のブラック企業 大阪府のブラック企業 兵庫県のブラック企業 奈良県のブラック企業 和歌山県のブラック企業 鳥取県のブラック企業 島根県のブラック企業 岡山県のブラック企業 広島県のブラック企業 山口県のブラック企業 徳島県のブラック企業 香川県のブラック企業 愛媛県のブラック企業 高知県のブラック企業 福岡県のブラック企業 佐賀県のブラック企業 長崎県のブラック企業 熊本県のブラック企業 大分県のブラック企業 宮崎県のブラック企業 鹿児島県のブラック企業 沖縄県のブラック企業 |
2022年1月7日金曜日
野川ファーム(山形県天童市)はブラック企業：山形労働局 #山形のブラック企業
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（株）野川ファーム(山形県天童市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
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| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）野川ファーム (山形県天童市) R3.12.8 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第107条 自動包装機の掃除を行う際に、労働者に危険を及ぼすおそれがあったのに、機械の運転を停止しなかったもの R3.12.8送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年12月29日水曜日
神室工業(山形県最上郡真室川町)はブラック企業：山形労働局 #山形のブラック企業
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神室工業（株）(山形県最上郡真室川町)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
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| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
神室工業（株） (山形県最上郡真室川町) R3.11.24 労働安全衛生法第22条 労働安全衛生規則第578条 自然換気が不十分な作業場内で、内燃機関を有するガソリンエンジン式発電機を使用したもの R3.11.24送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年12月19日日曜日
山形のブラック企業ニュース 2021年12月20日
この会社はやめとけ 山形のブラック企業 |
| 2021年12月20日の調査結果 山形労働局が 「労働基準関係法令違反に係る公表事案」として公表したもの、厚生労働省がまとめて公表した累計（確認できたもの）は、 ４０社になりました。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 につきましては、下記のリンク先でご確認ください。 ※各労働局のホームページから削除されているものも含まれています。 ホームページから削除される基準は、 以下の【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】でご確認ください。 |
【労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について】 |
労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について 平成28年12月26日に開催された第４回長時間労働削減推進本部において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省（以下「本省」という。）及び都道府県労働局（以下「局」という。）のホームページに一定期間掲載することが決定された。 ついては、平成28年10月１日以降に公表した事案から、下記のとおり、全国統一的に取扱うこととしたので、その実施に遺漏なきを期されたい。 記 １ 掲載する事案 本省及び局のホームページに掲載する事案は、以下のとおりとする。 ① 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（以下「送検事案」という。） ② 平成29年１月20日付け基発0120第１号「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」及び平成31年１月25日付け基発0125第１号「裁量労働制の不適正な運用が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長による指導の実施及び企業名の公表について」に基づき、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（以下「局長指導事案」という。） ２ 掲載する内容 本省及び局のホームページに掲載する内容は、以下のとおりとする。 ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 ３ 掲載時期及び掲載期間 ? 局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載するものとする。 ? 本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載するものとする。 ? 掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除するものとする。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年12月5日日曜日
酒出塗装(山形県新庄市)はブラック企業：山形労働局 #山形のブラック企業
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酒出塗装(山形県新庄市)は労働基準法違反で送検 |
| 【情報共有】 |
山形県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
酒出塗装 (山形県新庄市) R3.11.9 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第527条 移動はしごを使用させる際に、移動はしごの転位を防止するための措置を講じていなかったもの R3.11.9送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
エムエスデー(山形県天童市)はブラック企業：山形労働局 #山形のブラック企業
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（株）エムエスデー(山形県天童市)は労働基準法違反で送検 |
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山形県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）エムエスデー (山形県天童市) R3.11.5 最低賃金法第４条 労働者21名に、１か月間の定期賃金合計約201万円を支払わなかったもの R3.11.5送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
ＭＡＮＡ ＭＡＮＡ訪問介護事業所(山形県山形市)はブラック企業：山形労働局 #山形のブラック企業
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（株）ＭＡＮＡ ＭＡＮＡ訪問介護事業所(山形県山形市)は労働基準法違反で送検 |
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山形県のブラック企業一覧 |
| 企業・事業場名称、所在地、公表日、違反法条、事案概要、その他参考事項の順 |
（株）ＭＡＮＡ ＭＡＮＡ訪問介護事業所 (山形県山形市) R3.11.5 最低賃金法第４条 労働者14名に、１か月間の定期賃金合計約144万円を支払わなかったもの R3.11.5送検. |
【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |
2021年11月21日日曜日
週刊 山形県のブラック企業ニュース 11/21
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