| 全国のブラック企業・この会社はやめとけまとめ

2019年1月17日木曜日

（株）上越観光開発はブラック企業。新潟労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）上越観光開発は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

違反内容

新潟労働局は、

（株）上越観光開発（新潟県南魚沼市）を

「４日以上の休業を要する労働災害について、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかったもの」

として、

労働安全衛生法第100条

労働安全衛生規則第97条

違反で、平成３０年１１月１日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/
スポンサーリンク

この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。

一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

【参考】
ブラック企業の定義とは？

３６協定の内容とは？

公表された事案がなぜ消えるのか？
スポンサーリンク

違反条項

労働安全衛生法第100条

（報告等）

第百条　厚生労働大臣、都道府県労働局長又は労働基準監督署長は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、事業者、労働者、機械等貸与者、建築物貸与者又はコンサルタントに対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。

２　厚生労働大臣、都道府県労働局長又は労働基準監督署長は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、登録製造時等検査機関等に対し、必要な事項を報告させることができる。

３　労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、事業者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。

労働安全衛生規則第97条

（労働者死傷病報告）

第九十七条　事業者は、労働者が労働災害その他就業中又は事業場内若しくはその附属建設物内における負傷、窒息又は急性中毒により死亡し、又は休業したときは、遅滞なく、様式第二十三号による報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。

２　前項の場合において、休業の日数が四日に満たないときは、事業者は、同項の規定にかかわらず、一月から三月まで、四月から六月まで、七月から九月まで及び十月から十二月までの期間における当該事実について、様式第二十四号による報告書をそれぞれの期間における最後の月の翌月末日までに、所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。

2019年1月10日木曜日

（株）原価率研究所はブラック企業。新潟労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）原価率研究所は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

違反内容

新潟労働局は、

（株）原価率研究所（新潟県新潟市中央区）を

「労働者３名に、６か月間の定期賃金合計約268万円を支払わなかったもの」

として、

労働基準法第24条

違反条項
労働基準法第24条

（賃金の支払）

第二十四条　賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で定めるものによる場合においては、通貨以外のもので支払い、また、法令に別段の定めがある場合又は当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある場合においては、賃金の一部を控除して支払うことができる。

○２　賃金は、毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。ただし、臨時に支払われる賃金、賞与その他これに準ずるもので厚生労働省令で定める賃金（第八十九条において「臨時の賃金等」という。）については、この限りでない。

2019年1月5日土曜日

（株）ロボストラクトはブラック企業。神奈川労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）ロボストラクトは、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

違反内容

神奈川労働局は、

（株）ロボストラクト（神奈川県横浜市旭区）を

「労働者5名に，７か月分の定期賃金合計約950万円を支払わなかったもの」

として、

労働基準法第24条

違反で、平成３０年１１月２０日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

違反条項
労働基準法第24条

（賃金の支払）

（株）福老はブラック企業。神奈川労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）福老は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

違反内容

神奈川労働局は、

（株）福老（東京都大田区）を

「労働者14名に，１か月分の定期賃金合計約725万円を支払わなかったもの」

として、

最低賃金法第４条

違反で、平成３０年１１月９日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

H30.11.9 H30.11.9送検

違反条項
最低賃金法第４条

（最低賃金の効力）

第四条　使用者は、最低賃金の適用を受ける労働者に対し、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない。

２　最低賃金の適用を受ける労働者と使用者との間の労働契約で最低賃金額に達しない賃金を定めるものは、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、最低賃金と同様の定をしたものとみなす。

３　次に掲げる賃金は、前二項に規定する賃金に算入しない。

一　一月をこえない期間ごとに支払われる賃金以外の賃金で厚生労働省令で定めるもの

二　通常の労働時間又は労働日の賃金以外の賃金で厚生労働省令で定めるもの

三　当該最低賃金において算入しないことを定める賃金

４　第一項及び第二項の規定は、労働者がその都合により所定労働時間若しくは所定労働日の労働をしなかつた場合又は使用者が正当な理由により労働者に所定労働時間若しくは所定労働日の労働をさせなかつた場合において、労働しなかつた時間又は日に対応する限度で賃金を支払わないことを妨げるものではない。

（株）アシストはブラック企業。神奈川労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）アシストは、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

違反内容

神奈川労働局は、

（株）アシスト（東京都町田市）を

「停止した機械の掃除を行うときに，起動装置に錠にかける等の措置を講じなかったもの」

として、

労働安全衛生法第20条

労働安全衛生規則第107条

違反条項

労働安全衛生法第20条

（事業者の講ずべき措置等）

第二十条　事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

一　機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険

二　爆発性の物、発火性の物、引火性の物等による危険

三　電気、熱その他のエネルギーによる危険

労働安全衛生規則第107条

（掃除等の場合の運転停止等）

第百七条　事業者は、機械（刃部を除く。）の掃除、給油、検査、修理又は調整の作業を行う場合において、労働者に危険を及ぼすおそれのあるときは、機械の運転を停止しなければならない。ただし、機械の運転中に作業を行わなければならない場合において、危険な箇所に覆いを設ける等の措置を講じたときは、この限りでない。

２　事業者は、前項の規定により機械の運転を停止したときは、当該機械の起動装置に錠を掛け、当該機械の起動装置に表示板を取り付ける等同項の作業に従事する労働者以外の者が当該機械を運転することを防止するための措置を講じなければならない。

（株）大実製作所はブラック企業。東京労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）大実製作所は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

違反内容

東京労働局は、

（株）大実製作所（東京都品川区）を

「ＮＣ旋盤機を用いて作業を行わせるに当たり、回転部分に、覆い、囲い等を設けないで使用させていたもの」

として、

労働安全衛生法第20条

労働安全衛生規則第101条

違反で、平成３０年１１月２９日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

違反条項

労働安全衛生法第20条

（事業者の講ずべき措置等）

第二十条　事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

一　機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険

二　爆発性の物、発火性の物、引火性の物等による危険

三　電気、熱その他のエネルギーによる危険

労働安全衛生規則第101条

（原動機、回転軸等による危険の防止）

第百一条　事業者は、機械の原動機、回転軸、歯車、プーリー、ベルト等の労働者に危険を及ぼすおそれのある部分には、覆おおい、囲い、スリーブ、踏切橋等を設けなければならない。

２　事業者は、回転軸、歯車、プーリー、フライホイール等に附属する止め具については、埋頭型のものを使用し、又は覆おおいを設けなければならない。

３　事業者は、ベルトの継目には、突出した止め具を使用してはならない。

４　事業者は、第一項の踏切橋には、高さが九十センチメートル以上の手すりを設けなければならない。

５　労働者は、踏切橋の設備があるときは、踏切橋を使用しなければならない。

全国のブラック企業・この会社はやめとけまとめ

人気の投稿

ふるさと納税

2019年1月17日木曜日

（株）上越観光開発はブラック企業。新潟労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）上越観光開発は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

2019年1月10日木曜日

（株）原価率研究所はブラック企業。新潟労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）原価率研究所は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

2019年1月5日土曜日

（株）ロボストラクトはブラック企業。神奈川労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）ロボストラクトは、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

（株）福老はブラック企業。神奈川労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）福老は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

（株）アシストはブラック企業。神奈川労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）アシストは、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています

（株）大実製作所はブラック企業。東京労働局に労働基準関係法令違反で送検されています。

（株）大実製作所は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています