| 全国のブラック企業・この会社はやめとけまとめ

2018年8月31日金曜日

きた産業はブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています

きた産業（株）が「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。

違反内容

奈良労働局は、

きた産業（株）（奈良県奈良市）を

「射出成形機の安全扉について、安全装置を有効な状態としていなかったもの」

として、

労働安全衛生法第20条

労働安全衛生規則第28条

違反で、平成３０年７月２３日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/

この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。

一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

【参考】
ブラック企業の定義とは？

３６協定の内容とは？

公表された事案がなぜ消えるのか？

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違反条項

労働安全衛生法第20条

（事業者の講ずべき措置等）

第二十条　事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

一　機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険

二　爆発性の物、発火性の物、引火性の物等による危険

三　電気、熱その他のエネルギーによる危険

労働安全衛生規則第28条

（安全装置等の有効保持）

第二十八条　事業者は、法及びこれに基づく命令により設けた安全装置、覆おおい、囲い等（以下「安全装置等」という。）が有効な状態で使用されるようそれらの点検及び整備を行なわなければならない。

田中運送はブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています

（株）田中運送が「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。

違反内容

奈良労働局は、

（株）田中運送（奈良県五條市）を

「トラックへの荷積み作業を行わせるにあたり、当該作業を指揮する者を定めていなかったもの」

として、

労働安全衛生法第21条

労働安全衛生規則第151条の70

違反で、平成３０年７月６日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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違反条項

労働安全衛生法第21条

第二十一条　事業者は、掘削、採石、荷役、伐木等の業務における作業方法から生ずる危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

２　事業者は、労働者が墜落するおそれのある場所、土砂等が崩壊するおそれのある場所等に係る危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

労働安全衛生規則第151条の70

（積卸し）

第百五十一条の七十　事業者は、一の荷でその重量が百キログラム以上のものを貨物自動車に積む作業（ロープ掛けの作業及びシート掛けの作業を含む。）又は貨物自動車から卸す作業（ロープ解きの作業及びシート外しの作業を含む。）を行うときは、当該作業を指揮する者を定め、その者に次の事項を行わせなければならない。

一　作業手順及び作業手順ごとの作業の方法を決定し、作業を直接指揮すること。

二　器具及び工具を点検し、不良品を取り除くこと。

三　当該作業を行う箇所には、関係労働者以外の労働者を立ち入らせないこと。

四　ロープ解きの作業及びシート外しの作業を行うときは、荷台上の荷の落下の危険がないことを確認した後に当該作業の着手を指示すること。

五　第百五十一条の六十七第一項の昇降するための設備及び保護帽の使用状況を監視すること。

光陽商事はブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています

光陽商事（株）が「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。

違反内容

大阪労働局は、

光陽商事（株）（大阪府門真市）を

「高さ２ｍ以上の開口部で、手すり等を設けることなく、労働者に作業を行わせたもの」

として、

労働安全衛生法第21条

労働安全衛生規則第519条

違反で、平成３０年７月２６日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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違反条項

労働安全衛生法第21条

第二十一条　事業者は、掘削、採石、荷役、伐木等の業務における作業方法から生ずる危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

労働安全衛生規則第519条

第五百十九条　事業者は、高さが二メートル以上の作業床の端、開口部等で墜落により労働者に危険を及ぼすおそれのある箇所には、囲い、手すり、覆おおい等（以下この条において「囲い等」という。）を設けなければならない。

２　事業者は、前項の規定により、囲い等を設けることが著しく困難なとき又は作業の必要上臨時に囲い等を取りはずすときは、防網を張り、労働者に安全帯を使用させる等墜落による労働者の危険を防止するための措置を講じなければならない。

ＮＩＳＳＩＮはブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています

（有）ＮＩＳＳＩＮが「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。

違反内容

岐阜労働局は、

（有）ＮＩＳＳＩＮ（岐阜県本巣市）を

「高さ2.9ｍの作業床に墜落防止措置を講じることなく、労働者に作業を行わせたもの」

として、

労働安全衛生法第21条

労働安全衛生規則第519条

違反で、平成３０年７月２０日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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違反条項

労働安全衛生法第21条

第二十一条　事業者は、掘削、採石、荷役、伐木等の業務における作業方法から生ずる危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

労働安全衛生規則第519条

シーライズはブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています

シーライズが「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。

違反内容

神奈川労働局は、

シーライズ（神奈川県横浜市戸塚区）を

「高さ約４ｍの移動はしごの上で墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの」

として、

労働安全衛生法第21条

労働安全衛生規則第518条

違反で、平成３０年７月２３日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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違反条項

労働安全衛生法第21条

第二十一条　事業者は、掘削、採石、荷役、伐木等の業務における作業方法から生ずる危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

労働安全衛生規則第518条

（作業床の設置等）

第五百十八条　事業者は、高さが二メートル以上の箇所（作業床の端、開口部等を除く。）で作業を行なう場合において墜落により労働者に危険を及ぼすおそれのあるときは、足場を組み立てる等の方法により作業床を設けなければならない。

２　事業者は、前項の規定により作業床を設けることが困難なときは、防網を張り、労働者に安全帯を使用させる等墜落による労働者の危険を防止するための措置を講じなければならない。

イーエスピーはブラック企業、労働基準関係法令違反で送検されています

（株）イーエスピーが「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。

違反内容

東京労働局は、
（株）イーエスピー（東京都羽村市）を

「労働者８名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの」

として、

労働基準法第32条

違反で、平成３０年７月２０日に送検しています。

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

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違反条項
労働基準法第32条

（労働時間）

第三十二条　使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。

○２　使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。

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