（株）竹鼻運送が「労働基準関係法令」に違反したとして公表された
違反内容・評判内容・違反条項（条文）を紹介します。
スポンサーリンク
違反内容
埼玉労働局は、
（株）竹鼻運送（埼玉県川口市）を
「労働者にフォークリフトを主たる用途 以外の用途に使用をさせたもの 」
として、
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の14
違反で、平成３０年２月８日に送検しています。
| スポンサーリンク | |
※違反条項（下部で該当条文を紹介しています）
※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。
厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/
この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。
一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。
スポンサーリンク
違反条項
http://www.mhlw.go.jp/
この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。
一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。
スポンサーリンク
違反条項
労働安全衛生法第20条
（事業者の講ずべき措置等）
第二十条 事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。
一 機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険
二 爆発性の物、発火性の物、引火性の物等による危険
三 電気、熱その他のエネルギーによる危険
労働安全衛生規則第151条の14
（主たる用途以外の使用の制限）
第百五十一条の十四 事業者は、車両系荷役運搬機械等を荷のつり上げ、労働者の昇降等当該車両系荷役運搬機械等の主たる用途以外の用途に使用してはならない。ただし、労働者に危険を及ぼすおそれのないときは、この限りでない。
| 【人気の投稿】 | |||
|
0 件のコメント:
コメントを投稿