2018年1月17日水曜日

満天フードはブラック企業 栃木労働局が送検しています


厚生労働省が「労働基準関係法令」に違反したとして公表した【(株)満天フード】の違反内容・評判内容・違反条項(条文)を紹介します。
【人気の投稿】
ブラック企業の定義とは?
36協定の内容とは?
公表された事案がなぜ消えるのか?
スポンサーリンク

違反内容

(株)満天フード
栃木県宇都宮市)は、

労働者1名に、36協定の締結・届出を行うことなく、違法な時間外労働を行わせたもの”

として、

栃木労働局が

労働基準法第32条


に違反したとして平成
291211日に送検しています。

※違反条項(下部に該当条文があります)

※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。

厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/
スポンサーリンク


この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。
一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

評判内容
この事業体の評判を調べてみると次の通りとなっている。
※社名だけで調べていますので、当該社と関係の無い場合もあります。


検索ワード⇒満天フード
【ヤフー】
なし

【グーグル】
栃木県宇都宮市石井町3373-16
満天家 小山
満天 屋 二 代目
宇都宮 満天家

違反した条文は、この下にあります!
スポンサーリンク
違反条項
労働基準法第32条
(労働時間)
第三十二条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
○2 使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。

【人気の投稿】
ブラック企業の定義とは?
36協定の内容とは?
公表された事案がなぜ消えるのか?



沖縄労働局 管内事案


0 件のコメント:

コメントを投稿