厚生労働省が「労働基準関係法令」に違反したとして公表した【フジフーズ（株）仙台工場】の違反内容・評判内容・違反条項（条文）を紹介します。
| 【人気の投稿】 | |||||
|
違反内容
フジフーズ（株）仙台工場（宮城県名取市）は、
”労働者を雇入れたときに、その従事する業務に関する安全のため必要な事項について、教育を行わなかったもの”
として、
宮城労働局が
労働安全衛生法第59条
労働安全衛生規則第35条
に違反したとして平成２９年１２月１４日に送検しています。
※違反条項（下部に該当条文があります）
※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。
厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/
スポンサーリンク
この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。
一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。
評判内容
この事業体の評判を調べてみると次の通りとなっている。
※社名だけで調べていますので、当該社と関係の無い場合もあります。
検索ワード⇒フジフーズ
【ヤフー】
※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。
厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/
スポンサーリンク
この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。
一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。
評判内容
この事業体の評判を調べてみると次の通りとなっている。
※社名だけで調べていますので、当該社と関係の無い場合もあります。
検索ワード⇒フジフーズ
【ヤフー】
フジフーズ株式会社
フジフーズ 2ch
フジフーズ 千葉工場
フジフーズ仙台工場
フジフーズ 事故
フジフーズ 習志野
フジフーズ 求人
フジフーズ ブラック
フジフーズ千葉工場
フジフーズ 名古屋
【グーグル】
フジフーズ 上場廃止
フジフーズ 商品
フジフーズ 評判
フジフーズ 採用
フジフーズ 習志野
フジフーズ 事故
フジフーズ 2ch
フジフーズ 中途採用
フジフーズ 千葉工場
フジフーズ 船橋
違反した条文は、この下にあります！
| スポンサーリンク | |
違反条項
労働安全衛生法第59条
（安全衛生教育）
第五十九条 事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行なわなければならない。
２ 前項の規定は、労働者の作業内容を変更したときについて準用する。
３ 事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者をつかせるときは、厚生労働省令で定めるところにより、当該業務に関する安全又は衛生のための特別の教育を行なわなければならない。
労働安全衛生規則第35条
（雇入れ時等の教育）
第三十五条 事業者は、労働者を雇い入れ、又は労働者の作業内容を変更したときは、当該労働者に対し、遅滞なく、次の事項のうち当該労働者が従事する業務に関する安全又は衛生のため必要な事項について、教育を行なわなければならない。ただし、令第二条第三号に掲げる業種の事業場の労働者については、第一号から第四号までの事項についての教育を省略することができる。
一 機械等、原材料等の危険性又は有害性及びこれらの取扱い方法に関すること。
二 安全装置、有害物抑制装置又は保護具の性能及びこれらの取扱い方法に関すること。
三 作業手順に関すること。
四 作業開始時の点検に関すること。
五 当該業務に関して発生するおそれのある疾病の原因及び予防に関すること。
六 整理、整頓とん及び清潔の保持に関すること。
七 事故時等における応急措置及び退避に関すること。
八 前各号に掲げるもののほか、当該業務に関する安全又は衛生のために必要な事項
２ 事業者は、前項各号に掲げる事項の全部又は一部に関し十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができる。
| 【人気の投稿】 | |||
|
0 件のコメント:
コメントを投稿