禅夢コーポレーションはブラック企業 大阪労働局が送検しています

禅夢コーポレーションが「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。

違反内容・評判内容・違反条項（条文）を紹介します。

違反内容

大阪労働局は、

禅夢コーポレーション（大阪府大東市）を

「労働基準監督官が臨検した際に、労働 基準監督官の尋問に対し、虚偽の陳述 をしたもの」

として、

労働基準法第101条

違反で、平成３０年３月７日に送検しています。
※違反条項（下部で該当条文を紹介しています）
※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。
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厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/

この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。

一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

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違反条項
労働基準法第101条

（労働基準監督官の権限）

第百一条　労働基準監督官は、事業場、寄宿舎その他の附属建設物に臨検し、帳簿及び書類の提出を求め、又は使用者若しくは労働者に対して尋問を行うことができる。

○２　前項の場合において、労働基準監督官は、その身分を証明する証票を携帯しなければならない。

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