南栄運輸はブラック企業 鹿児島労働局が送検しています

（株）南栄運輸が「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています。

違反内容・評判内容・違反条項（条文）を紹介します。

違反内容

鹿児島労働局は、

（株）南栄運輸（鹿児島県鹿児島市）を

「貨物自動車の発着場において、労働者 が横断する通路に通路であることの表 示をしていなかったもの」

として、

労働安全衛生法第23条 

労働安全衛生規則第540条

違反で、平成３０年３月１９日に送検しています。 

※違反条項（下部で該当条文を紹介しています）
※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。
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厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/

この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。

一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。

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違反条項

労働安全衛生法第23条 

第二十三条　事業者は、労働者を就業させる建設物その他の作業場について、通路、床面、階段等の保全並びに換気、採光、照明、保温、防湿、休養、避難及び清潔に必要な措置その他労働者の健康、風紀及び生命の保持のため必要な措置を講じなければならない。

労働安全衛生規則第540条

（通路）

第五百四十条　事業者は、作業場に通ずる場所及び作業場内には、労働者が使用するための安全な通路を設け、かつ、これを常時有効に保持しなければならない。

２　前項の通路で主要なものには、これを保持するため、通路であることを示す表示をしなければならない。

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