えびの電子工業（株）は、「労働基準関係法令」に違反したとして公表されています
違反内容
宮崎労働局は、 えびの電子工業（株）（宮崎県えびの市）を 「雑木の枝等のせん定作業を行う際に、規格に適合しない脚立を使用させていたもの。」 として、
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第528条
違反で、平成３０年１１月１日に送検しています。 ※送検後、不起訴・起訴猶予となっている場合もありますので、最新の情報を確認してください。 |
http://www.mhlw.go.jp/
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この情報は、厚生労働省労働基準局監督課が労働基準関係法令違反の疑いで送検された国内企業をまとめたリストを基に作成しています。
一般的に、「ブラック企業リスト」として注目されており、企業のコンプライアンスに対する姿勢を知るための指標として利用されています。
【参考】
ブラック企業の定義とは？
３６協定の内容とは？
公表された事案がなぜ消えるのか？
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| 違反条項
労働安全衛生法第20条
（事業者の講ずべき措置等）
第二十条 事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。
一 機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険
二 爆発性の物、発火性の物、引火性の物等による危険
三 電気、熱その他のエネルギーによる危険
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| 労働安全衛生規則第528条
（脚 立）
第五百二十八条 事業者は、脚 立については、次に定めるところに適合したものでなければ使用してはならない。
一 丈夫な構造とすること。
二 材料は、著しい損傷、腐食等がないものとすること。
三 脚と水平面との角度を七十五度以下とし、かつ、折りたたみ式のものにあつては、脚と水平面との角度を確実に保つための金具等を備えること。
四 踏み面は、作業を安全に行なうため必要な面積を有すること。
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